Barnevernkonsulent / kontaktperson for barn under omsorg, Fast 100%

Ønsker å sikre at barn og unge som er under omsorg skal få den hjelpen de trenger for å mestre eget liv?

Ønsker du å sikre god oppfølging av foreldre og fosterhjem ?

Da en av våre ansatte går av med pensjon har vi ledig, 100 % fast stilling som kontaktperson i avdeling omsorg.

Asker barneverntjeneste har fokus på kontinuerlig
forbedring og utvikling. Kommunens verdier; raus,
nær, modig og skapende er med oss i alt arbeidet vi
utfører.

Avdeling omsorg sine hovedoppgaver er å iverksette, følge opp og å evaluere omsorgstiltak.

I tillegg har vi stort fokus på:

• Å legge til rette for barn
  og unges medvirkning
• Å yte rett hjelp til rett tid
• Å ivareta våre brukeres
  rettsikkerhet

• Bli med på laget og bidra til at vi blir best på oppfølging av barn, foreldre og fosterhjem

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester
• Samtaler , møter, oppfølging besøk
• Stille som kommunens partsrepresentant i Barneverns-og helsenemnda og
  øvrige rettsinstanser
• Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres og barnevern faglige vurdering
• Tett samarbeid med familiene samt andre offentlige og private samarbeidspartnere
• Lede og koordinere samarbeidsmøter og ansvarsgruppemøter
• Delta i Familieråd

Kvalifikasjoner

• 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller
  sosionom - eller master.
• Annen relevant utdanning kan vurderes
• Erfaring med fosterhjemsarbeid
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• God kjennskap til/evne til å anvende Barnevernloven og Forvaltningsloven
• God barnevernfaglig forståelse
• Nødvendig med førerkort klasse B
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• Ønskelig med kjennskap til Lean-metodikk
• Personlig egnethet vektlegges tungt
  

Personlige egenskaper

• Være raus, nær, modig og skapende
• Være tydelig og ydmyk
• God evne til refleksjon
• God relasjonskompetanse
• God evne til å forstå egen og andres rolle, samt linjestyring
• Beherske et høyt arbeidstempo, dokumentasjonskrav og tidvis store arbeidsmengder
• Fleksibel og endringsvillig
• Nytenkende, handlekraftig og resultatorientert
• Selvstendig og men også god til å samarbeide i team

Vi tilbyr

• Høyt fokus på faglighet, utvikling og endring.
• Godt arbeidsmiljø med flotte og engasjerte kollegaer som trives godt sammen
• Innføring i Lean-metodikk
• Fleksibel arbeidstid, noe arbeid på ettermiddag og reisevirksomhet på påregnes
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillings regulativ
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fast 100% stilling

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.