Juridisk rådgiver / advokatfullmektig / advokat personvern og helserett mv.

Sykehuset Innlandet HF (SI) søker en engasjert og dyktig jurist med særlig interesse for personvern, helserett, forskning og innovasjon. Stillingen vil bli organisert sammen med vår personvernleder, men det vil også være et tett samarbeid med blant annet foretakets øvrige jurister, informasjonssikkerhetsleder, forskningsavdelingen og avdeling for Helseteknologi.

Vi står overfor spennende utviklingsområder når det gjelder digitalisering og bruk av fremtidsrettede teknologiske løsninger i helsesektoren. Godt personvern er en forutsetning, og skal inngå i oppgaver og tjenester innen pasientbehandling, forskning, undervisning og pasient- og pårørendeopplæring i SI. Du vil bistå med å styrke personvernarbeidet innen et bredt område, og støtte kolleger/ansatte i å etterleve personvernkrav. Stillingen innebærer en kombinasjon av selvstendig arbeid og å være lagspiller. Det er en fordel å ha kjennskap til organisering, arbeidsoppgaver og arbeidsprosesser i helseforetak.

Vi gjør oppmerksom på at Sykehuset Innlandet HF er i en omorganiseringsfase, og at det kan skje organisatoriske endringer.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Vurdering og rådgivning i prosjekter som involverer personopplysninger, herunder forsknings-, innovasjons- og kvalitetsprosjekter
• Juridisk rådgivning, særlig innen personvernrett
• Bistand og vurdering ved anskaffelse av nye systemer og tjenester
• Veiledning og rådgivning i vurdering av risiko, herunder støtte i gjennomføring av personvernkonsekvensvurderinger (DPIA) i foretaket
• Undervisning og opplæring av ansatte
• Utvikling og vedlikehold av interne retningslinjer og prosedyrer
• Andre relevante oppgaver innen fagområdet
  

Kvalifikasjoner

Krav:

• Norsk juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
• Kunnskap om personvern i helsesektoren
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelig med kompetanse innen ett eller flere av følgende områder:

• Praktisk arbeid med personvern
• Helserett
• Forskning og innovasjon
• Risikovurdering
• Internkontroll-arbeid
• DPIA-arbeid
• Teknologiforståelse
• God kjennskap til helsesektoren
• Kjennskap til aktiviteter og organisering i Sykehuset Innlandet

Personlige egenskaper

• Selvstendig og strukturert
• Evne til raskt å sette seg inn i nytt regelverk og utvise godt juridisk skjønn
• Fleksibel og samarbeidsorientert
• Endringsorientert
• Effektiv og resultatorientert

Personlig egnethet og god kjennskap til helsesektoren vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et viktig samfunnsoppdrag i helsesektoren
• Et godt fagmiljø i utvikling
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale
• Mulighet for deltakelse i vårt bedriftsidrettslag SI Aktiv – www.siaktiv.no

Arbeidssted: For tiden Brumunddal/Moelv, men dette skal avklares i forbindelse med omorganisering.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om å ikke stå på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette på forhånd.

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.