Kommuneadvokat

Kommuneadvokaten i Oslo er landets nest største offentlige advokatkontor. Det har i dag 25 advokater, fem kontorstillinger og fire kveldssekretærstillinger. Kontoret har et høyt faglig nivå og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø. Tre av advokatene har møterett for Høyesterett. Sakene hos Kommuneadvokaten kommer fra bystyret, byrådet og øvrige virksomheter i Oslo kommune.

Kommuneadvokaten rådgir kommunens virksomheter i juridiske problemstillinger i tillegg til å føre saker for retten på vegne av kommunen.

Kommuneadvokatens kompetente medarbeidere er vant til å arbeide selvstendig. Vi søker en dyktig leder som er faglig sterk og opptatt av å videreutvikle de ansatte. Du er løsningsorientert og en god rådgiver som søker å finne handlingsrom i de juridiske problemstillingene kommunen møter. Trolig vil du trives best om du har bred samfunnsinteresse og et ønske om å arbeide med saker der juss, forvaltning og politikk inngår.

Kommuneadvokaten er organisert som en etat under Byrådslederens kontor.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle kommuneadvokatkontoret.
• Sørge for god juridisk rådgivning til kommunens virksomheter.
• Rådgi kommunens ledelse i juridiske spørsmål.
• Prosedere rettssaker for domstolene.

Kvalifikasjoner

• Advokatbevilling, bør ha møterett for Høyesterett.
• Anerkjent god jurist.
• Bred juridisk kunnskap og erfaring.
• God kjennskap til og forståelse for politiske beslutningsprosesser.
• Erfaring med rollen som faglig rådgiver for politisk ledelse vil være en fordel.
• God forståelse for personalledelse og strategisk ledelse.
• Personalledererfaring vil være en fordel.

Personlige egenskaper

• Tydelig og trygg leder som lytter og bygger tillit.
• Like å lede og utvikle medarbeidere.
• Gjennomføringsevne og vilje til å ta tak i krevende saker.
• Analytisk, integritet og godt utviklet problemløsningsevne.
• Stor arbeidskapasitet og evne til å skape resultater i felleskap.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Samfunnsforståelse og helhetsblikk.
  
  

Vi tilbyr

• Faglig svært interessante oppgaver.
• Et miljø med erfarne og profesjonelle medarbeidere.
• Fleksibel arbeidstid.
• Godt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Lønn og betingelser iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
• Åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.


Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.

Oslo kommune en av Norges største arbeidsgivere. Vi utvikler hovedstaden og leverer tjenester og tilbud til innbyggerne i Norges største by. Oslo vokser, og du kan bidra til å gjøre Oslo til en god by og bo i – også i framtiden.

Byrådsavdelingene er byrådets nærmeste administrasjon. Byrådet er parlamentarisk ansvarlig overfor bystyret. Byrådsavdelingene forbereder og gjennomfører saker for byrådet og har ansvar for styring av underliggende virksomheter. Hver av de åtte byrådsavdelingene ledes av en byråd, og administrativt av en kommunaldirektør.

Byrådslederens kontor har ansvar for overordnet koordinering mellom byrådsavdelingene, strategisk utvikling av kommunens politiske og administrative styringssystem, gjennomføring av byrådets møter, overordnet beredskap, virksomhetsstyring, ledelse- og kompetanseutvikling, internrevisjon, internasjonalt arbeid og kommunikasjon. Byrådslederens kontor ivaretar internadministrative funksjoner for alle byrådsavdelingene og har ansvar for etatsstyring av Beredskapsetaten, Kommuneadvokaten og Rådhusets forvaltningstjeneste.