Drammensregionens brannvesen IKS skal ansette ny leder av beredskapsavdelingen

Vil du være med å lede og utvikle et av Norges mest ambisiøse interkommunale brannvesen med et tydelig samfunnsoppdrag og stor betydning for våre innbyggere?

Drammensregionens brannvesen IKS søker en leder som vil være med å styrke samfunnssikkerheten i regionen.

Vi søker nå:

Avdelingssjef beredskap

Dette er en svært sentral og viktig lederstilling som inngår i DRBVs øverste lederteam. Drammensregionens brannvesen IKS (DRBV) er i kontinuerlig utvikling, og vi søker nå en avdelingssjef som kan lede og videreutvikle beredskapsavdelingen i tråd med samfunnets krav til trygghet, sikkerhet og beredskap.

Som øverste leder for beredskapsavdelingen har du overordnet ansvar for at avdelingen løser sine beredskapsmessige oppgaver i samsvar med gjeldende lovverk, økonomiske rammer og interne føringer. Stillingen har et tydelig strategisk og operativt ansvar og forutsetter evne til å lede i en kompleks organisasjon med høye krav til kvalitet og profesjonalitet.

Avdelingssjefen har overordnet ansvar for at beredskapsavdelingen til enhver tid har kompetente medarbeidere som kan fylle alle roller innen seksjonene heltid, deltid og teknisk. Rollen innebærer ansvar for at oppgaver utføres i tråd med inngåtte avtaler, vedtatte retningslinjer og med en faglig høy standard.

Ny avdelingssjef skal sikre god styring, kontroll og målrettet utvikling innen alle beredskapsmessige områder. Stillingen gir store muligheter til å påvirke både retning, utvikling og samhandling - internt i avdelingen, på tvers av organisasjonen og i samspill med eksterne aktører.

Arbeidsoppgavene er varierte og omfatter både strategiske, faglige og administrative ansvarsområder. DRBV stiller høye krav til verdibasert ledelse, etisk bevissthet og profesjonell opptreden, og rollen innebærer høy grad av synlighet og eksponering i samfunnet.

Som del av lederteamet forventes det at du bidrar aktivt til å ivareta og videreutvikle brannvesenets omdømme, og til et nært og konstruktivt samarbeid internt. DRBV har lange og gode tradisjoner for samarbeid med fagforeninger og tillitsvalgte, og dette samarbeidet skal videreføres og videreutvikles.

Stillingen krever et helhetlig perspektiv, evne til å tenke på tvers av avdelinger og en overordnet organisatorisk tilnærming til drift og utvikling.

Arbeidsoppgaver og ansvar

Avdelingssjef for beredskapsavdelingen har blant annet ansvar for:

• Overordnet personalansvar samt brann- og redningsfaglig beredskapsansvar for avdelingen
• Overordnet økonomi-, personal- og fagansvar for beredskapsavdelingen
• Administrativt ansvar, herunder utarbeidelse av handlingsplaner, budsjett og økonomiplan
• Deltakelse i brannsjefens lederteam og felles ansvar for drift og utvikling av DRBV på tvers av avdelinger
• Gjennomføring av aktiviteter fastsatt i gjeldende handlingsprogram
• Deltakelse i relevante interne og eksterne fora på vegne av DRBV og avdelingen
• Deltakelse i overordnet vaktordning (vakthavende brannsjef) er ønskelig
• Deltakelse i og ledelse av stabsarbeid
• Øvrige oppgaver pålagt av brannsjef

Kvalifikasjoner

• Relevant ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor
• Godt helhetsperspektiv og bred samfunnsforståelse
• Dokumenterte resultater og gode samarbeidsevner
• Brannfaglig bakgrunn er en fordel, men ikke et krav
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne
• Høy grad av prosessforståelse og organisatorisk overblikk
• Førerkort klasse B

Utdanning

• Relevant lederutdanning på høyskole- eller universitetsnivå
  (Dokumentert og relevant realkompetanse kan kompensere for formalkrav)
• Utdanning fra Norges brannskole er et krav
  (Kandidater som ikke oppfyller kravet må forplikte seg til å gjennomføre nødvendig utdanning etter ansettelse)

Personlige egenskaper

• Inkluderende, tydelig og trygg leder med gode kommunikasjonsevner
• Høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
• Strukturert, stabil og forutsigbar
• Evne til å se og utvikle mennesker
• Analytisk med et helhetlig perspektiv
• Fleksibel og omstillingsdyktig
• Interesse for organisasjonsutvikling og drift
• Evne til å arbeide strategisk og langsiktig

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
• Lønn og arbeidsvilkår som reflekterer ansvar og kompetanse
• Fleksitidsordning
• Offentlig pensjonsordning (Drammen pensjonskasse)
• Et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø

Tiltredelse forutsetter fremleggelse av gyldig og tilfredsstillende politiattest. Stillingen innebærer uniformsplikt.

DRBV er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av kjønn, alder og etnisk bakgrunn.

For mer informasjon om stillingen kan du kontakte vår Sr. rådgiver i Skagerak Consulting; Kjetil D. Larsen (tlf. 959 68 688). Evt. kan du også kontakte Sr. Rådgiver Jan Inge Hiorth (tlf. 911 10 038).

Søknadsfrist: Vi ønsker at du søker stillingen SNAREST og innen 31. mars.

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen. Om det innkommer klage på innvilget unntak fra offentlighet, vil Statsforvalteren kunne overprøve beslutningen slik at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentliggjort. Dersom dette skulle skje, vil du bli varslet på forhånd.

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

Drammensregionens brannvesen IKS (DRBV) er et interkommunalt selskap, eid av Drammen, Krødsherad, Lier, Sigdal og Øvre Eiker kommuner. Hovedstasjonen ligger i Drammen. Vi har forebyggende- og beredskapsansvar i eierkommunene og er sekretariat for Interkommunalt utvalg mot akutt forurensing i Buskerud. Selskapet skal være pådriver for arbeidet med samfunnssikkerheten i eierkommunene. Vi skal yte trygghet og sikkerhet til 160 000 innbyggere, og 217 dyktige medarbeidere (hel- og deltid) fordelt på åtte stasjoner sørger for dette. DRBV sin visjon er at vi skal være "det mest profesjonelle brannvesenet i Norge".