Teamleder sammenstilling

Vi søker teamleder for Sammenstilling i ASKO MOLDE.

Sammenstilling har ansvar for mottakskontroll, sammenstilling, og klargjøring av varer fra vårt eget lager og ulike transittleverandører - som siste ledd før transport ut til våre kunder.

Vi søker deg som kjenner lagerdrift og ønsker ta steget videre i en lederrolle - eller som allerede har ledererfaring og vil bidra til utvikling av avdelingen.

Som teamleder får du ansvar for den daglige driften og personalansvar for avdelingen.
Stillingen rapporterer til distribusjonssjef og du inngår i lederteamet til distribusjonssjef.
Du arbeider systematisk med planlegging av drift, budsjett, måltall og prognoser, samt internkontroll og avvikshåndtering.

Stillingen har personalansvar for 6 faste medarbeidere og 2 vikarer som jobber i 3-skift. Du skal sikre en effektiv og velfungerende drift gjennom tydelig ledelse, strukturert planlegging og god samhandling på tvers av avdelinger.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Planlegge og sikre effektiv drift av utgående torg
• Lede, involvere og utvikle teamet med fokus på produktivitet og godt arbeidsmiljø
• Personalansvar for medarbeidere på sammenstilling
• Delta i det daglige arbeidet når nødvendig
• Utarbeide, implementere og følge opp rutiner
• Bidra til måloppnåelse for avdelingen og selskapet
• Samarbeide tett med øvrige avdelinger

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen ledelse og logistikk
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell utdanning
• Erfaring fra lagerdrift og/eller operativ ledelse vil være en fordel

Personlige egenskaper:

• Reaksjonssterk og tydelig i kommunikasjon
• Gode samarbeidsevner og evne til å se helheten
• Strukturert, serviceorientert og ansvarsbevisst
• Løsningsorientert
• Resultatorientert, opptatt av å nå fastsatte mål og tidsfrister

Vi tilbyr:

• En spennende lederrolle med stort ansvar
• En trykk og solid arbeidsgiver med langsiktig perspektiv
• Moderne lagre og fremtidsrettet teknologi
• Faglig og personlig utvikling gjennom kurs og samarbeid i ASKO
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Felles aktiviteter gjennom AKTIV ASKO
• En arbeidsgiver med miljø- og bærekraftfokus
• Firmahytte på Oppdal

Søknadsprosess:

• Søknader på papir og e-post behandles ikke
• Alle henvendelser behandles konfidensielt
• Aktuelle søkere kan bli vurdert underveis og kontaktet før søknadsfristen utløper

ASKO MOLDE mener at mangfold er en styrke. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater,  uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet, utdanning og erfaring – til å søke.

Spørsmål til stillingen rettes til:  

Distribusjonssjef Richard Nerland Aarø,  richard.aaro@asko.no, 48494900