Er du vår nye saksbehandler ved Politiets ATK-senter?

Om stillingen

Utrykningspoilitiet (UP) er et særorgan i politiet som har trafikksikkerhet som hovedoppgave og målsettingen er å redusere antall drepte og hardt skadde i trafikken.

Politiets ATK-senter  er organisert som egen enhet i UP og har det nasjonale ansvaret for saksbehandling av fartsovertredelser registrert i automatisk trafikkontroll (ATK). Enheten er lokalisert på Fartstad i Hustadvika kommune og har et stort fagmiljø med for tiden 37 ansatte. 

Da en av våre dyktige saksbehandlere slutter hos oss, søker vi etter ny førstekonsulent som kan bidra inn i vårt fagmiljø. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter selvstendige og effektive saksbehandlere som kan trives med varierte arbeidsdager. Arbeidsoppgaver og -metoder er i endring, og digitalisering står sentralt. Dette kan innebære spennende endringer i oppgaver. 

Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig saksbehandling av ATK-saker.
• Utstedelse av forenklede forelegg (botekrav).
• Saksforberedelse og opprettelse av straffesaker (anmeldelser).
• Publikumsservice pr telefon og e-post.
• Bidra til utvikling av senterets arbeidsrutiner.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bachelor innen relevante fagområder. Annen relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Digital kompetanse og erfaring fra bruk av ulike IKT-verktøy.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gode språkferdigheter. 

Det er også ønskelig med erfaring fra saksbehandling, fortrinnsvis fra offentlig forvaltning.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig.
• Ansvarsfull.
• Strukturert og nøyaktig.
• Gode samarbeidsevner.
• Serviceinnstilt og fleksibel.
• Bidragsyter til et positivt arbeidsmiljø.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass i stor utvikling for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. 540 000 - 580 000 brutto pr år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). 
• Gode arbeidsbetingelser (blant annet dagtid, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, noe hjemmekontor etter avtale. trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Utrykningspolitiet (UP) er et særorgan underlagt Politidirektoratet med hovedkontor i Stavern, fem UP-distrikter fordelt over hele landet og Politiets ATK-senter på Farstad. Vår hovedoppgave er trafikksikkerhetsarbeid, med mål om å redusere antall drepte og hardt skadde på veiene.

I tillegg bidrar vi til kriminalitetsbekjempelse på vei og er en viktig bistands- og beredskapsressurs for politidistriktene.