Er du vernepleier og ønsker en spennende jobb med faglige utfordringer?

Da er du kanskje den vi ser etter!

Vi har ledig en 100 prosent fast stilling som vernepleier på tilrettelagt avdeling, og vi ser etter deg som har relevant erfaring fra å jobbe med barn med sammensatte lærevansker og varierende hjelpebehov.

Du må ha smilet på lur, like å være ute og kunne delta med elevene i basseng. Du må også bidra til at skolens elever og ansatte opplever et positivt og utviklende miljø. Vi søker deg som i tillegg til å være faglig godt kvalifisert, er genuint faglig interessert og har stor arbeidskapasitet.

Hvem er vi?

Forsterket skoletilbud i Nordre Follo kommune ble etablert som egen virksomhet i 2023 og tilbyr alternative opplæringstilbud for barne- og ungdomsskoleelever som ikke kan følge tilbudet på nærskolen/ordinær skole. Skolen består av fire avdelinger som er lokalisert ulike steder i kommunen og er samlet under en felles rektor og administrasjon.

Forsterket skoletilbud, avdeling Sofiemyråsen er en spesialavdeling som gir et helhetlig spesialpedagogisk undervisningstilbud inkludert SFO for elever på 1.–10. trinn. Avdelingen er for elever med utviklingshemninger og funksjonsnedsettelser, primært autismediagnoser med stort bistandsbehov.

Avdelingen består av tre grupper, som følges opp av et tverrfaglig sammensatt team. Sofiemyråsens ordinære tilbud foregår i grupper på tre–fire elever, inndelt etter behov og ikke etter alder, med innslag av fellestider med hele avdelingen på 11 elever.

Personalgruppen består av pedagoger, miljø-/fagarbeidere og helsefagarbeidere som jobber tett sammen i elevenes skole- og SFO-tid. Avdelingen har egen avdelingsledelse.

Du må legge frem gyldig politiattest for å bli ansatt.

Arbeidsoppgaver

• følge opp enkeltbarn med sammensatte lærevansker og varierende hjelpebehov, også daglig stell og ernæring
• gjennomføre undervisning i samarbeid med spesialpedagog
  
• bidra til å sikre forsvarlig pleie, utføre stell, tilrettelegging for måltider og følge opp individuelle behov
  
• bidra til planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av fysisk aktivitet
  
• bruke alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK), og håndtere og bruke aktuelle hjelpemidler
  
• være reisefølge i skoleskyss
  
• legge til rette for en aktiv og meningsfylt tid på skolefritidsordningen (SFO)
  
• samarbeide med team rundt elever, med skolens øvrige ansatte, skolens ledelse, foresatte og eksterne samarbeidspartnere
  
• være med elevene ute i skog og mark
  
• delta med elevene i basseng
  

Stillingen kan også bli tillagt andre arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• vernepleierutdanning – annen relevant sosial- og helsefaglig utdanning med bred erfaring med elevgruppa kan i særskilte tilfelle erstatte krav til vernepleierutdanning
  
• relevant erfaring og kompetanse med barn med spesielle behov eller målgruppen på avdelingen (funksjonshemminger)
• erfaring med utagerende adferd og skadeavvergende tiltak
• kunnskap om kartlegging og observasjon med påfølgende utarbeidelse av tiltak
• gode muntlige norskkunnskaper

Det er en fordel om du også har

• erfaring med bruk av ASK
  
• erfaring med bruk av ulike relevante hjelpemidler
  
• gode digitale kunnskaper knyttet til relevante hjelpemidler

Personlige egenskaper

Vi søker deg som liker utfordringer og tar initiativ. Du må trives sammen med barn og voksne og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Det er viktig at du er trygg og robust, har godt humør og viser stort engasjement og omsorg for personer rundt deg.

Du må ha god fysisk helse for å delta i en aktiv skole- og SFO-tid, både ute og inne. Elevene følger en plan, med faste rutiner som skaper trygghet og stabilitet for elevene og arbeidsmiljøet. Det er derfor viktig at du kan stå i situasjoner som oppstår, og være med elevene på ulike aktiviteter og i ulike rutiner som skal gjennomføres. Du må tåle å stå i tøffe tak, og stille krav til både elever og kollegaer når det gjelder tilrettelegging og planer.

Vi legger stor vekt på stabilitet og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et positivt og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, og en variert, meningsfylt og aktiv arbeidsdag
  
• arbeidsdager mandag til fredag, med arbeidstid i turnus innenfor tidsrommet 07.45–16.45
  
• en arbeidsplass som er en inkluderende IA-bedrift
  
• lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• medlemskap i Kommunenes landspensjonskasse (KLP)

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.