Brenner du for ungdomsarbeid på ulike arenaer?

Vil du være med på å utvikle det forebyggende arbeidet med ungdommer på ulike arenaer i Lørenskog? Vi har nå to spennende vikariater som miljøterapeut ledige i Utekontakten/Downtown. Lørenskog er i voldsom utvikling, og disse stillingene vil bidra inn i den viktige ungdomssatsningen. Her vil du få brukt deg selv med hele din fagkompetanse og personlighet.

Stillingene er delt mellom Utekontakten og Downtown, en møteplass for ungdom i Lørenskog. Stillingene er ledige omgående. Det ene vikariatet har mulighet for forlengelse. Det må påregnes arbeidstid på kveld og helg i turnus.

Arbeidsoppgaver

• Oppsøkende sosialt ungdomsarbeid på skoler og fritidsarenaer (dagvakter)
• Daglig drift og sosialfaglig arbeid på Downtown (kveldsvakter)
• Deltagelse i cafédrift på Downtown
• Videreutvikling av Downtown og Utekontakten (rutiner, sosialfaglig kompetanse, tverrfaglig samarbeid)
• Ukentlige fagmøter på Downtown og i Utekontakten
• Videreutvikling av tilstedeværelse og synlighet på sosiale medier
• Oppfølging, støttesamtaler og veiledning til ungdommer og foreldre
• Arbeid med ungdommer i grupper
• Kurs og foredragsvirksomhet opp mot ungdommer, foreldre og samarbeidspartnere
• Dokumentasjon og journalføring

Om stillingen
Stillingen har en 50/50 delt tilstedeværelse på Utekontakten og Downtown med hovedfordeling på dagvakter i Utekontakten og kveldsvakter på Downtown. Turnusen er gjennomsnittlig to kvelder i uka, inkludert fredag og lørdag hver 3. helg.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (sosionom, barnevernspedagog etc.)
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Sertifikat på bil (klasse B)
• God digital kompetanse, samt kjennskap til sosiale medier og ungdommens nettbruk
• Erfaring fra arbeid med ungdom i målgruppen
• Erfaring fra oppsøkende virksomhet og relasjonsarbeid foretrekkes
• Ønskelig med kunnskap om/eller erfaring fra rus, psykiatri, sysselsetting, konfliktløsning
• Kjennskap til offentlig hjelpeapparat og gjeldende lovverk
• De som tilsettes må levere godkjent politiattest før tiltredelse i stilling

Personlige egenskaper

• Du må like utfordringer, være utadvendt og sosial
• Tilpasningsdyktig og trives med å jobbe på ulike arenaer
• Fleksibel, tillitsskapende og kontaktsøkende
• Trives med ungdom og inneha flerkulturell forståelse
• Gode samarbeidsevner og engasjement for arbeidet
• Tydelig, strukturert og en trygg voksenperson
• Initiativrik, kreativ og interessert i å utvikle et nyopprettet tilbud
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet og teamsammensetning vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Faglig veiledning, kurs og konferanser innen fagfeltet
• God personalpolitikk og mulighet for personlig utvikling
• Variert arbeidsdag
• Turnusarbeid
• God pensjons- og forsikringsordning
• Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter og rabatt på treningssentre
• Lønn fra 522 600 - 625 000 avhengig av ansiennitet. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Turnustillegg kommer i tillegg til grunnlønn.

Utekontakten og Downtown er fra 1. januar 2026 i samme avdeling, sammen med fritidsklubbene.

Om Utekontakten:
Utekontakten jobber med oppsøkende sosialt arbeid blant unge i alderen 13-23 år. Miljøterapeutene er synlige voksne i de miljøene ungdom ferdes og bidrar til hjelp, støtte og veiledning for ungdommer i utsatte miljøer/situasjoner. Arbeidsmetodene er oppsøkende sosialt arbeid, oppfølging individuelt og i grupper, i tillegg til å videreformidle kontakt til kommunenes øvrige hjelpeapparat, samt foredragsvirksomhet.

Om Downtown:
Downtown er en møteplass for ungdommer i Lørenskog kommune beliggende i 1. etasje i Lørenskog Hus. Det er en uforpliktende møteplass hvor all ungdom fra 8. klasse til 23 år er velkommen og som gir et friminutt fra stress og plikter hverdagen. I tillegg skal det være et sted som legger til rette for at gode verdier fremmes og som viser vei til gode valg i livet. Ungdommene vil også få mulighet til rådgiving og veiledning fra kompetente fagfolk ved behov, samt muligheter for ulik opplæring og kursing.
Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.