Miljøterapeut i Ung innsats / Oppsøkende ungdomsteam (OUT)

Lillestrøm kommune sin viktigste oppgave er å utvikle et trygt og godt lokalsamfunn og levere gode tjenester til kommunes innbyggere. De ansatte i Lillestrøm kommune er den viktigste ressursen for å nå disse målene.
Lillestrøm kommune sine verdier er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/ for ytterligere informasjon.

OUT er en rus- og kriminalitetsforebyggende kommunal lavterskeltjeneste i Lillestrøm kommune. Tjenesten er tilknyttet tjenesteområdet Oppvekst, og kommunalområdet Helsetjenester for barn og unge, i avdeling Psykisk helse og familiestøtte. OUT jobber etter helselovgivningen, og driver forebyggende oppsøkende arbeid opp mot unge i aldersgruppen 10-24 år.

OUT søker 1 miljøterapeut/utekontakt til teamet: Ung innsats. Ung innsats driver tett oppfølging av ungdom som begår gjentatt og/eller alvorlig kriminalitet.

Lillestrøm kommune har fått tilført tilskuddsmidler fra konfliktrådet til oppfølging av unge som har begått lovbrudd og må gjennomføre ungdoms straff eller ungdoms oppfølging. Foruten OUT, består teamet i Ung innsats av følgende tjenester: PHFS, lokal barnevernstjeneste, SLT-koordinator og forebyggende politi. Arbeidet rundt ungdommen og familien er samtykkebasert. Foruten arbeid rundt enkeltungdom med konfliktrådsaker, vil stillingen også bestå av tradisjonelt oppsøkende og forebyggende arbeid som en del av utekontaktarbeidet til OUT.

OUT skal være synlige og trygge voksne i miljøer der ungdom ferdes. OUT er tilgjengelig for all ungdom som oppholder seg i kommunen. Foruten feltarbeid på gata på dag og kveldstid, jobber OUT primært opp mot ungdomsskoler i Lillestrøm kommune. OUT sitt mål er å etablere kontakt med risikoutsatt og sårbar ungdom, kartlegge hjelpebehov og videreformidle ungdommen til det øvrige hjelpeapparatet i Lillestrøm kommune. OUT arbeider turnus dag, kveld og helg. Turnusen kan endre seg i tråd med tjenesten sitt behov. For mer informasjon om OUT, besøk oss på www.OUTLillestrom.no.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Oppfølging av ungdom via konfliktrådet, enten ved ungdomsstraff eller ungdomsoppfølging
• Tett oppføling av risikoutsatt og sårbar ungdom
• Oppsøkende sosialt ungdomsarbeid på gata, skoler og fritidsarenaer i Lillestrøm kommune.
• Støttesamtaler, råd og veiledning av ungdom og foresatte i det oppsøkende arbeidet.
• Tverrfaglig samarbeid med andre aktuelle tjenester i Lillestrøm kommune.
• Forstå og forvalte gjeldende lovverk.
• Daglig dokumentasjon og journalføring.

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig relevant sosialfaglig utdanning fra høyskole/universitet (fortrinnsvis sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier)
• Sertifikat på bil (klasse B)
• Kjennskap til offentlig hjelpeapparat
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Høy grad av selvstendighet, samarbeidskompetanse og gode vurderingsevner
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse.
• Politiattesten skal ha følgende hjemmel:
  • Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og omsorgstjenesteloven)

Personlige egenskaper

Du som søker, er en utadvendt og positiv person som trives å snakke med ungdom. Du tåler å stå i avvisning, og er forberedt på å håndtere utfordrende situasjoner. Du må være fleksibel, samt kunne skape tillit opp mot ungdomsmiljøene i kommunen. Du evner å komme i posisjon til å drive endringsarbeid ovenfor sårbar og risikoutsatt ungdom. Arbeidet i Ung innsats innebærer tett samarbeid med ungdommen, ungdommens nettverk og øvrige samarbeidspartnere i Lillestrøm kommune. Du er glad i alle årstider og må være forberedt på å gå ute i all slags vær. Du har forståelse for at arbeidsdagen er uforutsigbar og at dagene varierer i intensitet. For at OUT skal kunne bidra til at overgangen mellom ung og voksen blir så god som mulig, må du som søker være en trygg voksenperson som ikke bare ser ungdommens utfordringer, men også muligheter.

• Evner å etablere tillit og kontakt med ungdom.
• Ha innsikt og forståelse for dagens ungdomskultur.
• Være ydmyk og vise raushet ovenfor ungdom.
• Inneha en ikke-dømmende holdning, samt ha en flerkulturell forståelse.
• Inneha god relasjons- og samarbeidskompetanse ovenfor ungdom.
• Du må like utfordringer, være fleksibel, utadvendt og sosial.
• Være ydmyk, omsorgsfull, samt være anerkjennende og inkluderende ovenfor arbeidskollegaer.
• Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Støttende og omsorgsfulle arbeidskolleger
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og masse frisk luft
• Et miljø for fagutvikling og kompetanseheving
• Ekstern veiledning
• Godt tverrfaglig miljø med varierende arbeidsdager
• Turnusarbeid, dag, kveld, natt og helg.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalens bestemmelser

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/