Vil du lede utvikling av politiets materiell og bidra til vårt viktige samfunnsoppdrag?

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en engasjert og fremtidsrettet leder som er tett på våre kompetente fagressurser og som vil bidra til politiets samfunnsoppdrag med utvikling av etatens transportmidler. Politiets fellestjenester (PFT) har nasjonalt ansvar for politiets materiell. Dette innebærer utvikling, forvaltning og levering av en omfattende portefølje, bestående av transportmidler, droner, våpen, maktmidler, verneutstyr, optikk, teknisk materiell, uniformer og mye mer.

Vi er politiets faglige spydspiss og du vil være vital for å sikre at politiet er utstyrt for det brede spekter av oppgaver som skal løses. Hos oss vil du bidra til sikkerhet, beredskap og effektivitet i politiet.

Faggruppens portefølje består av mange ulike transportsegmenter, som f.eks:

• Uniformerte og sivile patruljekjøretøy
• Spesialkjøretøy (skuddbeskyttende, dronetjeneste, trafikkovervåkning, kriminalteknisk mm).
• Administrative kjøretøy
• Motorsykkel, ATV, UTV
• Maritime kapasiteter
• Snøscooter
• Tilhengere
• Tilhørende service og vedlikeholdsavtaler

I PFT vil du kombinere teknologi, sikkerhet og innovasjon for å sikre at politiet har det riktige utstyret innen fagområde transportmidler.

Faggruppe Transportmidler utgjør, sammen med faggruppene Uniform & bekledning og Polititeknisk materiell, seksjon Politimateriell.

Stillingen har arbeidssted Jaren.

Arbeidsoppgaver

• Personal- og faglig ledelse av faggruppen.
• Ansvar for utvikling og forvaltning av fagområdet.
• Legge til rette for tett samarbeid med operativt politi, leverandører og andre samarbeidende etater/aktører (nasjonalt og internasjonalt).
• Bidra til å utvikle og operasjonalisere konsept- og systemtankegang innen fagområdet, og følge opp faggruppens arbeid for bl.a. kravspesifikasjoner, risikoanalyser og annen dokumentasjon i anskaffelser, samt oppgaver knyttet til drift, produksjonsoppfølgning, test/verifikasjon og materiellforvaltning.
• Rapportering, økonomistyring og oppfølging av fagområdets aktiviteter.

Portefølje og arbeidsoppgaver vil følge organisasjonens behov. Reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Høyere utdanning innen relevante ingeniørfag på bachelor- eller masternivå. Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Gode lederegenskaper med evne til å motivere og utvikle faggruppen.
• God teknisk forståelse og evne til å tenke system.
• God formidlingsevne muntlig og skriftlig på norsk og engelsk, og evne til å utarbeide beslutningsgrunnlag for overordnede enheter.
• Førerkort klasse B

Det er også ønskelig med:

• Fordel med erfaring innen prosjektledelse og system engineering.
• Ønskelig med kjennskap til offentlige anskaffelser.
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må også kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig. Sivil klareringsmyndighet avgjør om en person (som jobber i eller skal jobbe i politiet) kan sikkerhetsklareres. Avgjørelsen tas på bakgrunn av informasjon som personen selv fyller ut i et skjema og som finnes i ulike registre. En sikkerhetsklarering er nødvendig for at en person skal få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Ved avgjørelse om sikkerhetsklarering blir det lagt vekt på forhold som er relevante for å vurdere personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft.

Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmalog-svar-omklarering (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmalog-svar-omklarering).

Personlige egenskaper

• Du har et helhetlig perspektiv, er strategisk og initiativrik.
• Du tar en ledende rolle innenfor fagområdet og forstår samspillet mellom det tekniske og det operative.
• Du er service- og løsningsorientert med god gjennomføringsevne.
• Du er strukturert, metodisk og systematisk i ditt arbeid.
• Du er en lagbygger med godt humør og evne til å skape gode relasjoner.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde.
• Muligheten til å jobbe i en solid og spennende organisasjon i vekst.
• Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø i lyse, åpne og trivelige lokaler.
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden, mulighet for hjemmekontor iht. organisasjonens rutiner, osv.)
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Stillingene lønnes som avdelingsleder (stillingskode 1407) fra kr. 900 000 - 1 000 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). 

Avdeling for Materiell og logistikk (M&L) holder til på Jaren i Gran kommune. Jaren ligger 35-45 minutters kjøretur fra for eksempel Hønefoss, Gjøvik, Gardermoen og Gjelleråsen. Avstand til Jaren stasjon er 2,5 km. PFT har lett og køfri adkomst med bil, gratis parkering og mulighet for elbillading. Her er gode bo-muligheter i et familievennlig område med nærhet til naturen. For mer informasjon om nærområdet, se www.regionhadeland.no.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Politiets fellestjenester (PFT) er et nasjonalt kompetanse- og servicesenter som utruster norsk politi med nødvendige verktøy for å forebygge og bekjempe kriminalitet. Vår omfattende portefølje av tjenester spenner over områder som materiell og logistikk, eiendom, anskaffelser og juridiske tjenester, lønn, regnskap og kommunikasjon. Gjennom standardiseringer, effektivisering og innovative løsninger er PFT en pådriver for utviklingen av et enhetlig, moderne og fremtidsrettet politi.Vi har rundt 500 medarbeidere over hele landet, med de største fagmiljøene samlet i Oslo, i Gran kommune på Hadeland og i Kristiansund. Slik bidrar PFT til at politiet er rustet til å møte morgendagens kriminalitetsutfordringer.