Fast stilling som rådgiver ved Felles tjenestekontor, Innlandet politidistrikt 

Om stillingen

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Fast stilling som rådgiver ved stab HR/ HMS Innlandet politidistrikt, seksjon Felles tjenestekontor. Innlandet har ledig fast stilling som rådgiver innen tjenesteplanlegging. Stilingen er organisert ved Stab HR/HMS, seksjon felles tjenestekontor. Stillingen er stedsplassert Elverum.

Felles tjenestestekontor består av 11 medarbeidere, og innehar en desentralisert organisasjonsmodell.  Seksjonen består av selvstendige og erfarene rådgivere som har et stort eierskap til fagområdet. Vi bidrar til det beste for Innlandet politidistrikt, og har en utøvende funksjon for helhetlig og kontinuerlig bemanningsplanlegging. Vår hverdag preges av arbeidsglede, godt fellesskap, høyt  arbeidstempo og tidsfrister som må overholdes for at organisasjonen skal fungere.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide turnuser og arbeidsplaner som er i samsvar med politidistriktets aktiviteter og mål
• Daglig ansvar for tjenesteplanlegging og samhandling med drifts- og tjenesteenhetsledere
• Oppfølging og praktisering av gjeldene avtale verk
• Ivareta politidistriktets kontinuerlige behov for helhetlig ressurs- og kompetanse oversikt
• Inneha brukeransvar for dataverktøy relatert til arbeidsområdet, herunder kvalitetskontroll, etterarbeid og opplæring
• Bidra til videreutvikling av funksjonen og faget

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått utdanning på bachelornivå. Kravet til utdanning kan fravikes ved relevant erfaring innen fagfeltet.
• Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk som gjelder forhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker
• Gode IKT kunnskaper, med særlig vekt på excel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra arbeids- / bemanningsplanlegging
• Erfaring med politiets datasystemer, herunder fagsystemet TTA 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Evne til å kunne kombinere kvalitet og effektivitet
• Kunne jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra 619.000 kr. Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). 
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Innlandet politidistrikt er landets største politidistrikt i geografisk utstrekning, med flere større hovedfartsårer og mange grenseoverganger til Sverige.
Vi er nærmere 1000 ansatte, som hver dag går på jobb for å ivareta 380 000 innbyggere i 46 kommuner.Politidistriktet har 23 tjenestesteder med Hamar som hovedsete. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Som medarbeider hos oss vil du få varierte og spennende arbeidsdager.