Prosjektleder – Apotek som attraktiv arbeidsplass

Er du initiativrik, systematisk og selvstendig? Vet du hva som skal til for å skape engasjement blant ungdommer?  

Det er stor mangel på farmasøyter i apotekene. Det er også behov for flere apotekteknikere. Nå søker vi en engasjert prosjektleder som vil være med å synliggjøre apotekene som en spennende arbeidsplass.   

Har du lyst til å jobbe med unge målgrupper? Vil du være med på å utvikle nye initiativ som skaper interesse for apotekfarmasi og apotekteknikerfaget, og bidra til å sikre god tilgang på viktig helsepersonell i hele landet? Brenner du for kommunikasjon som treffer unge? Da vil vi gjerne høre fra deg. 

Om prosjektet 

Stillingen er et treårig engasjement.
«Apotek som attraktiv arbeidsplass» er et treårig nasjonalt prosjekt som blant annet skal bidra til   

• flere kvalifiserte og motiverte søkere til farmasi- og apotekteknikerutdanningene 

• å styrke gjennomføring i studieløpene 

• å øke kjennskapen til apotek som arbeidsplass 

Prosjektet finansieres av Apotekstiftelsen og Apotekforeningen, og du blir ansatt i Apotekforeningen, der du vil være en del av vår kommunikasjonsavdeling. 

Prosjektet er ledet av en styringsgruppe med representanter fra de største apotekgrupperingene i Norge. Du vil jobbe tett med oss i Apotekforeningen og med styringsgruppen.  

Dine viktigste oppgaver 

• Koordinere tiltak og samarbeid mellom apotekkjeder, utdanningsinstitusjoner og fagforeninger. 

• Analysere og presentere behov for helsepersonell i apotek – regionalt og nasjonalt. 

• Innhente innsikt fra praksisstudenter og farmasistudenter om valg av utdanning og erfaringer fra praksis. 

• Utvikle og gjennomføre rekrutteringstiltak som engasjerer unge – både digitalt og fysisk. 

• Utarbeide og gjennomføre en årlig handlingsplan i samarbeid med styringsgruppen.  

• Utarbeide innhold og aktiviteter for sosiale medier rettet mot ungdom og foreldre. 

• Bidra til kampanjer og informasjonsmateriell som viser frem apotek som en attraktiv karrierevei. 

• Måle effekt av tiltak og foreslå forbedringer. 

Hvem ser vi etter? 

Vi søker en initiativrik og selvstendig person som trives med varierte arbeidsoppgaver og tett kontakt med ulike målgrupper og samarbeidspartnere. 

Vi ser gjerne at du har: 

• Høyere utdanning innen farmasi, helsefag, markedsføring/kommunikasjon, HR eller annet relevant fagområde. 

• Erfaring fra apotek og/ eller rekruttering til høyere utdanninger.  

• Gode ferdigheter i bruk av sosiale medier og digitale plattformer. 

• Kjennskap til utdanningssystemet og/eller helsesektoren. 

• Erfaring med prosjektstyring og -planlegging.  

Personlige egenskaper: 

• Engasjert og idérik, med evne til å utvikle nye tiltak. 

• Trygg formidler – du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig. 

• Strukturert og selvgående - du er god til å planlegge og sikrer fremdrift. 

• Flink til å bygge relasjoner og samarbeide bredt. 

• Evne til å gjennomføre tiltak i høyt tempo og ha flere «baller i luften» samtidig. 

Organisering 

Prosjektlederen rapporterer til en styringsgruppe, og er ansatt i Apotekforeningen. Du vil være en del av foreningens kommunikasjonsavdeling, der vi er en kommunikasjonssjef og to seniorrådgivere.

Arbeidssted 

Apotekforeningen, Oslo. Reisevirksomhet i hele landet må påregnes. 

Vi tilbyr 

• En unik mulighet til å påvirke rekrutteringen til en viktig del av helsesektoren. 

• Stor variasjon i arbeidsoppgaver og arbeidshverdag. 

• Et bredt nettverk i bransjen og tett samarbeid med relevante fagmiljøer. 

• Et hyggelig og kompetent arbeidsmiljø i Apotekforeningen. 

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.  

Alle apotek, både privat eide og de offentlig eide sykehusapotekene, er medlemmer av Apotekforeningen. Vi arbeider hovedsaklig med apotekfaglig utvikling, apotekenes rammevilkår, næringspolitikk, teknologi og e-helse og kommunikasjon om apotekene.