Terminalkoordinator

Ønsker du en spennende og variert sommerjobb i et operativt miljø?

Vi søker terminalkoordinator i perioden mai tom august i 60% stilling. For rett kandidat kan det bli aktuelt med videre engasjement etter endt sommersesong. Du blir en viktig del av den daglige driften i terminalen og bidrar til trygghet, god service og effektiv flyt for våre reisende.

Arbeidsoppgaver

• Service og veiledning av passasjerer
• Oppfølging av terminalområdet og operative rutiner
• Håndtering av avvik og uregelmessigheter
• Samarbeid med interne og eksterne aktører
• ID-kort og adgangskontroll

Kvalifikasjoner

• Fullført videregående skole
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Gode digitale ferdigheter/behersker data som arbeidsverktøy
• SoMe kompetanse. En fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Er serviceinnstilt og ansvarsbevisst
• Trives i høyt tempo og varierte arbeidsdager
• Kommuniserer godt på norsk og engelsk både skriftlig og muntlig
• Kan jobbe turnus (dag/kveld/helg)

Vi tilbyr

• En spennende og lærerik sommerjobb
• Grundig opplæring og godt arbeidsmiljø
• Mulighet for videre engasjement
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler

Stillingen forutsetter godkjent bakgrunnsjekk hos Luftfartstilsynet og uttømmende politiattest.

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.