Teamkoordinator/sykepleier i hjemmebaserte tjenester

Har du lyst til å være med og utvikle fremtidens tjenestetilbud til hjemmeboende i Norges sydligste kommune, Lindesnes?

Enhet hjemmebaserte tjenester har som hovedmål å sikre at innbyggere i kommunen lever gode liv i egne hjem, og at de er aktive i egne liv lengst mulig. Vi har fokus på brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester som gir trygghet, verdighet og økt opplevelse av hverdagsmestring. Hver avdeling er organisert med to teamkoordinator. Vi søker deg som er faglig trygg, løsningsorientert, og motiveres av utviklings - og endringsprosesser.

Enhet hjemmebaserte tjenester består av:

• Vestnes hjemmetjeneste
• Marnardal hjemmetjeneste
• Halse hjemmetjeneste
• Malmø hjemmetjeneste, inkludert 24 boliger med mulighet for heldøgns tjenester
• Holum hjemmetjeneste, inkludert 16 boliger med mulighet for heldøgns tjenester
• Vigeland Vest hjemmetjeneste
• Vigeland Øst hjemmetjeneste, 19 boliger med heldøgns tjeneste
• Lindesnes korttidsavdeling - Vigeland, 7 korttidsplasser og 5 rullerende avlastningsplasser
• Lindesnes korttidsavdeling - Mandal, 18 korttidsplasser og 3 ØHD plasser
• Lindesnes nattjeneste Vest

Enheten har ledig 2 X 100 % fast teamkoordinatorstillinger. Teamkoordinator har det faglige ansvaret i avdelingen og samarbeider tett med avdelingsleder om den faglige driften. Felles for stillingene er arbeid dag, et redusert antall kvelder og ca hver 3.helg, samt definert tid til administrative oppgaver.

Det er ledig 100% stilling som teamkoordinator i følgende avdelinger:

• Vestnes hjemmetjeneste
  Avdelingsleder Tom Skogseth, telefon: 97 53 25 17
• Marnardal hjemmetjeneste
  Avdelingsleder Lise Lotte Usland, telefon: 94 50 60 41

Ta kontakt med leder for aktuell avdeling for mer informasjon. Skriv gjerne i søknadsteksten hvilken avdeling du helst ønsker stilling i.

Arbeidsoppgaver

• Være stedfortreder for avdelingsleder ved fravær/ferie inntil 5 uker
  
• Innleie av vakter ved akutt og langvarig fravær, med fokus på god ressursutnyttelse
  
• Delta i utvikling av tjenesten og være kjent med tjenestestedsbeskrivelsene
  
• Bidra til faglig forsvarlighet i avdelingen, i tett samarbeid med avdelingsleder:
  • Være lojal til beslutninger som er fattet. Rollemodell for kollegaer i holdninger og utøvelse av arbeid.
    
  • Veilede medarbeidere i det daglige arbeidet.
    
  • Ta initiativ til faglig utvikling.
    
  • Planlegge og lede fagmøter, gruppemøter og møter med samarbeidspartnere.
    
  • Fokus på brukere, rutiner og god samhandling.
    
  • Ansvar for at brukers tjenester iverksettes, revurderes og utføres i henhold til vedtak, tiltaksplaner og sjekklister.
    
  • Ansvar for at arbeidslister, dagsplaner og ukesplaner er utarbeidet og oppdatert.
    
  • Ansvar for at brukerne får tildelt primær-/sekundærkontakt/sykepleiefaglig ansvarlig, der det er aktuelt.
    
  • Utarbeide tvangstiltak der det er nødvendig.
    
  • Være oppdatert på aktuelle fagsystemer og er kjent med rutiner for support.
    
  • Være ansvarlig for at prosedyrer følges (medikamenthåndtering, sjekklister osv)
    
    
• Bistår avdelingsleder i administrative oppgaver:
  
  • Fokus på god ressursutnyttelse innenfor tildelt økonomisk ramme.
    
  • Bruker virksomhetsplanen aktivt.
    
  • Attestere timer.
    
  • Bidra til opplæring av nyansatte og organisering av studenter, elever og arbeids-/språkpraksisplasser.
    

Det er utarbeidet stillingsinstruks for stillingen.

Kvalifikasjoner

For begge stillingene:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Ønskelig med kjennskap til journalsystemet Gerica
  
• Gyldig arbeidstillatelse for søkere som ikke er norske statsborgere
  
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
  
• Førerkort for personbil (klasse B)

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Liker utviklings- og forbedringsarbeid
• Er endringsvillig, positiv og selvstendig
  
• Er trygg i å lede andre
  
• Er pådriver for å skape et godt arbeidsmiljø
  
• Liker varierte utfordringer og trives i et hektisk tverrfaglig miljø
  
• Har evne til å prioritere og delegere arbeidsoppgaver
  
• Vet betydningen av god kommunikasjon med brukere, pårørende og arbeidskolleger og viser dette i jobben som blir utført
  
• Er lojal og jobber mot overordnede beslutninger i avdelingen, enheten og Velferd
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. God kommunikasjon med leder, er en viktig forutsetning.

Vi tilbyr

• Teamkoordinator har et tillegg på garantilønn på kr. 32.000,- i full stilling.
  
• Teamkoordinatorsamling i enheten 2 ganger i året
  
• Medlemskap i KLP

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!