Faglig rådgiver (1-2 stillinger)

Om stillingen

Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid (NAPHA) er organisert som en avdeling under NTNU Samfunnsforskning AS og finansieres av Helsedirektoratet. NAPHAs hovedoppgave er å stimulere, understøtte og videreutvikle det psykiske helsearbeidet i kommunene. Kunnskapsinnhenting og formidling er sentrale deler av vår virksomhet. 
Vår primære målgruppe er ansatte i det kommunale psykiske helsearbeidet, og vi har utstrakt kontakt med praksisfeltet. I dag har senteret 30 ansatte med variert bakgrunn og kompetanse fra undervisning, forskning, klinisk arbeid, medier og kommunikasjon og offentlige etater. Arbeidet ved senteret organiseres i fire enheter. 

Har du lyst til å bruke din kompetanse og erfaring til å bidra til bedre psykiske helsetjenester i kommunene? 
Vi utvider, og søker etter erfarne, engasjerte og utviklingsorienterte medarbeidere. Hos oss vil du jobbe tett med kolleger for å utvikle lokalbasert psykisk helsearbeid og bidra til implementeringen av store nasjonale helsepolitiske satsinger.

Vi ser etter deg som liker å utforske nye løsninger, jobbe sammen med andre og være en pådriver for kontinuerlig utvikling av våre arbeidsprosesser og metoder. Stillingen vil være organisert i enhet for helsefremmende tjenester. 

Arbeidsoppgaver

Din primære oppgave vil være å bidra til kompetanseheving og tjenesteutvikling knyttet til NAPHAs samfunnsoppdrag. Dette innebærer blant annet å:

• gi råd og veiledning til kommunale psykisk helse- og rustjenester og deres samarbeidspartnere
• legge til rette for implementering av nasjonale helsepolitiske satsinger og nye lokalbaserte tjenestetilbud 
• delta i og lede nettverk og samskapende prosesser sammen med brukere, ansatte, ledere og andre kompetanseaktører 
• utvikle innhold til napha.no, samt e-læring og andre digitale læringsressurser
• bidra i utvikling og implementering av nasjonale strategier, veiledere og handlingsplaner 

Hvem ser vi etter?

For å bli vurdert til stillingen må du:

• ha mastergrad eller tilsvarende
• kjenne psykisk helsefeltet og tjenestesystemet godt, enten som leder, ansatt, bruker eller forsker, og ha minimum fem års relevant arbeidserfaring 
• være kjent med helsepolitiske prosesser og satsinger, og ha god forståelse av aktuell politikk og tjenestetilbudenes samfunnsoppdrag 
• beherske norsk muntlig og skriftlig på et nivå som gjør det til ditt daglige arbeidsspråk
• ha gode samarbeidsevner og evne til å jobbe både selvstendig og i team 

Det er en forutsetning at du har erfaring fra ett eller flere av følgende områder:

• kunnskapsbaserte tjenester for milde til moderate psykiske utfordringer (for eksempel RPH) 
• implementering av evidensbaserte modeller innen psykisk helse og rus  
• klinisk arbeid innen kommunalt psykisk helse- og rusarbeid 
• undervisnings- og forskningsarbeid 
• prosjekt- og utviklingsarbeid 
• egenerfaring (som bruker) i tjenesteutvikling 
• kommunal tjenestestøtte og regionalt samarbeid
• implementering av digitale løsninger og bruk av digitale metoder i behandling og oppfølging 

 Vi tror du vil trives og lykkes i stillingen dersom du:

• tar ansvar for å drive og lede prosesser, og samtidig liker å skape resultater sammen med andre 
• er initiativrik og ansvarsbevisst
• trives med høyt tempo og ser verdien av læring og utvikling 
• har gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig 

Vi tilbyr

• Deltakelse i et utviklingsorientert og kreativt kompetansemiljø
• Deltakelse i strategiutvikling og beslutningsprosesser
• Gode lønnsbetingelser, samt konkurransedyktige pensjons-, velferds- og forsikringsordninger
• En fleksibel arbeidshverdag med personalpolitikk som tar hensyn til hvor du befinner deg i livet
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Trivelige lokaler i Trondheim sentrum- for én av stillingene kan det være aktuelt med Oslo som arbeidssted

Generell informasjon

Det er NTNU Samfunnsforsknings mål at vi skal være en ansvarsfull og attraktiv arbeidsgiver. Vi skal sørge for å ha et inkluderende og ikke diskriminerende arbeidsmiljø som er godt og trygt, og som henter frem det beste hos den enkelte uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og alder. Arbeidet med likestilling og mangfold skal ikke bare omhandle fravær av diskriminering, men representere gode holdninger i organisasjonen som skal kjennetegnes ved respekt og forståelse for ulikhet. 

Vi ønsker at kvalifiserte kandidater skal søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.
 

Søknad ønskes med fyldig CV inkludert beskrivelse av relevant praktisk og teoretisk erfaring.

NTNU Samfunnsforskning AS er et uavhengig forskningsinstitutt med tilhørende nasjonalt kompetansesenter, og som arbeider innenfor et bredt spekter av samfunnsfaglige og samfunnsrelaterte spørsmål.
Vi har over mange år vært et betydelig samfunnsvitenskapelig institutt i Norge, og har en tverrfaglig profil. Instituttet ble etablert i 2004 som en videreføring av aktiviteter i stiftelsen Allforsk.

Instituttet har ca. 120 medarbeidere. 
Selskapet eies i sin helhet av NTNU og har nært samarbeid med fagmiljøer på NTNU. Instituttet driver sin virksomhet fra Trondheim, og størstedelen av selskapet har lokaler like ved NTNUs campus på Dragvoll. Vi ble Miljøfyrtårnsertifisert i 2018.