Rektor på Skui skole?

Er du en trygg og tydelig leder, har ambisjoner på elevenes og medarbeidernes vegne? Involverer du dine engasjerte medarbeidere og foresatte og lar elevene medvirke? Ønsker du å være en del av et inkluderende rektorlag og sammen med oss utvikle bærumskolen videre?
Da tror vi at denne stillingen kan være noe for deg!

Du, vår nye rektor, ser skolens samfunnsoppdrag og har øye for mulighetene rundt deg. Du er både opptatt av kvalitet i det profesjonelle læringsfellesskapet og av å få den enkelte til å lykkes.

At bærumsskolen satser på kvalitetsutvikling for alle ledere med fokus på datadrevet skoleutvikling inspirerer deg. Bærumsskolen aspirerer å selv være utforskende og samtidig basere seg på langsiktig, systematisk og forskningsbasert fremdrift. Vi lener oss frem og skaper fremtiden sammen. Vi har sammen utviklet et nytt rammeverk for kvalitet i bærumsskolen - nå skaper vi strukturer og et lederrammeverk som skal styrke kvalitet, helhet og sammenheng. Vil du være med?

Oppvekst har felles oppdrag innen temaplanen https://pub.framsikt.net/plan/baerum/plan-89cd43ae-7662-48ad-a76d-ca54342a026f-25024/#/

Alle våre elever skal kjenne tilhørighet og trivsel, utvikle toleranse og robusthet, kjenne egen progresjon og være med å sette sine mål sammen med sine medelever.
Les mer om bærumsskolen: https://www.baerum.kommune.no/tjenester/skole

Skui skole har et solid lag bestående av blant annet lærere, miljølærer, kontorkonsulent og en ledergruppe med rektor, assisterende rektor og avdelingsleder. Skolen er omgitt av et variert uteområde å boltre seg i. Det er et godt sted å lære for 325 elever. Skolen jobber systematisk med trygt skolemiljø gjennom verdiene omsorg, mot, respekt og ansvar, nedfelt i Skuistandarden. Skui har engasjerte foreldre, et solid lokalt idrettslag og er en praksisskole som samarbeider med OsloMet. Kollegiet beskriver seg selv som glade og engasjerte med høy trivsel. Her finnes kollektivtransport utenfor døren.

Velkommen til oss.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at skolens mål og utvikling samsvarer med sentrale mål og retningslinjer
• Lede en ledergruppe som både skal utfordre og støtte ansatte til beste for elevenes læring
• Sørge for kvalitetsutvikling og oppfølging i alle ledd
• Ha totalansvar innenfor sitt fullmaktsområde og økonomi, og sørge for optimal ressursutnyttelse ut framål og forventninger
• Involvere seg i felles kommunal utvikling og samarbeid

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring fra barnetrinnet og skolelederutdanning, fortrinnsvis master, vil bli vektlagt
• Du kan vise til gode resultater knyttet til elevers læring og læringsmiljø
• Erfaring med målrettet virksomhetsstyring
• God kunnskap om, og interesse for, mulighetene i bruken av teknologi og digitale læringsressurser

Personlige egenskaper

• En lederstil som preges av gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering
• Arbeid og innsats er målrettet og strukturert, med solid fremdrift
• God arbeidskapasitet, samtidig som du kan prioritere i en hektisk hverdag
• Strategisk med utgangspunkt i gode analyser
• Et positivt elevsyn

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i en kommune i utvikling
• Engasjerte medarbeidere med høy faglighet
• En profesjonell skoleeier hvor du blir en del av et større rektorkollegium og nettverk, og i beslutninger
• Lederutviklingsprogrammer, faglig utvikling og gode støttefunksjoner
• Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse

Gyldig politiattest iht.§17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse.

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.