Sørli skole søker trygge og engasjerte lærere.

Sørli skole ligger idyllisk til ved grensen av Nordmarka. Marka brukes aktivt og er en kilde til glede, nytte, helse og læring. Nærheten til friluftsområder gir gode muligheter for aktiv læring, fysisk aktivitet og uteskole. Skolen har ca. 400 elever fra 1.-7. trinn og et solid SFO tilbud for 1.-4. trinn. Vi har dyktige ansatte som har fokus på å skape et godt og trygt læringsmiljø hvor elevene har gode vilkår for å utvikle seg faglig, sosialt og emosjonelt.

Skolens visjon er: Lek, læring og livsmestring.

Skolen har et eget kompetanseteam med sosial- og spesialpedagogisk kompetanse som bistår lærerne i arbeidet med å skape et inkluderende miljø hvor elevene opplever å høre til i fellesskapet.

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt. Du må ha god relasjonskompetanse og være opptatt av at alle elever skal lykkes ut fra sine forutsetninger. Vi ser etter deg som jobber systematisk for å skape et inkluderende læringsmiljø hvor elevene opplever trygghet, mestring og medvirkning. Skolen jobber i team og søker flere dyktige og varme lærere med gode samarbeidsevner.

Ønsker du å bli en del av team- Sørli?

Vi søker :
1-2 lærere i 100% fast stilling. Kontaktlæreransvar må påregnes
1-2 lærere i vikariater (stillingsprosenten er fleksibel, 50-100%)

Arbeidsoppgaver

• Undervisning fra 1.-7. trinn
• Du sørger for et trygt og inkluderende læringsmiljø
• Du legger til rette for mestring både faglig, sosial og emosjonelt
• Du er endringsvillig og utviklingsorientert
• Du deltar og bidrar i et lærende fellesskap på skolen
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du bidrar til et godt samarbeid med kollegaer og foreldre
• Du samarbeider med andre faginstanser

Kvalifikasjoner

Vi ser etter lærere med kompetanse innen følgende områder:

• Godkjent kompetanse for å undervise på 1.-7. trinn
• 30 studiepoeng i norsk, matematikk og engelsk
• Kompetanse i lese- og skriveopplæring
• Kompetanse i praktisk estetiske fag
  
• Du har interesse for og erfaring med digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring
• Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er god på å bygge relasjoner
• er god på å skape inkluderende miljøer
• er god til å kommunisere
• er en tydelig og trygg voksen som bidrar til trygghet, mestring og medvirkning
• har erfaring med emosjonsregulering
• tar elevstemmen på alvor
• er utviklingsorientert og endringsvillig
• er en lagspiller
• har stor arbeidskapasitet
  
  Vi vektlegger personlig egnethet for alle stillingene

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsoppgaver
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Veiledning av nyutdannede
• Et utviklingsorientert miljø
• Et godt og trivelig arbeidsmiljø
• Hyggelige elever
• En støttende foreldregruppe
• Lønn etter gjeldende avtaler

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Våre organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter innbyggerne våre. 

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify