Klar for en meningsfull karriere der du får være med å skape små øyeblikk med stor betydning?

Gjorde overskriften deg litt nysgjerrig? Ta deg to minutter – vi tror det kan være verdt det!

Er du nysgjerrig på en meningsfull jobb hvor lek, samarbeid og utvikling går hånd i hånd? Ønsker du en aktiv arbeidshverdag der du får bruke fagkunnskapen din i praksis – samtidig som du utvikler deg sammen med andre?

Da har vi jobben for deg: Espira Ormadalen søker pedagogiske ledere og barnehagelærer i 100% faste stillinger. Oppstart august 2026 eller etter avtale.

Hvordan er det å jobbe som pedagog hos oss, tenker du kanskje?

Som pedagog i Espira Ormadalen blir du en del av Espira Kunnskapsbarnehager, med en felles visjon om å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Du jobber på Orstad i Klepp kommune, med naturen som nærmeste nabo og store, varierte uteområder. Barnehagen har blant annet egen Hakkebakkeskog med gapahuk og bålplass, samt egen Spirehage der barna får følge frøets reise fra det sås til det høstes.

Du blir en del av et inkluderende og støttende arbeidsmiljø som vet at trivsel og utvikling går hånd i hånd og at kvalitet i barnehagen avhenger av kompetente medarbeidere som trives. Vi jobber målrettet med det psykososiale barnehagemiljøet og pedagogisk kvalitet gjennom Espira BLIKK og Espira Fryd, og har en sterk veiledningskultur med fokus på faglig utvikling med hjelp av eget fagtorg og Espira Akademi.

Vårt barnesyn ligger til grunn for alt arbeid vi gjør. Vi vet at barn er fylt av fantastiske evner og egenskaper. De søker hele tiden å skape mening i samhandling med omverdenen. Hver dag jobber vi derfor for at barna i våre barnehager skal oppleve oss som deltakere i meningsskapingen i et trygt, omsorgsfullt og inspirerende miljø.

Espira har tre satsningsområder, Språk, Realfag og Bevegelse. Gjennom Forskerfabrikken møter barna realfag på en leken og undrende måte. Våre egne “professorer”, Professor Krutt og Professor tullegutt, kommer jevnlig på besøk og eksperimenter med barna. Som pedagog hos oss får du brukt satsningsområdene aktivt som en del av det pedagogiske arbeidet. Enten det er på tur med forstørrelsesglass, når du sår frø i Spirehagen eller griller pinnebrød på bålet med barna.

Om rollen:

Som pedagog i Espira Ormadalen får du en viktig rolle i å skape et trygt og inspirerende læringsmiljø, og i å bidra aktivt til barnehagens pedagogiske utvikling. Som pedagogisk leder får du også ansvar for å lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet på egen avdeling, i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger.

I det daglige brukes Marte Meo-metoden, der vi følger barnas initiativ, bekrefter og benevner handlinger og følelser, og støtter positivt samspill gjennom veiledning og turtaking.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge, gjennomføre og videreutvikle pedagogisk arbeid i tråd med Rammeplanen, barnehageloven og Espiras verdigrunnlag, med særlig fokus på lek, språk, relasjoner og barnas medvirkning
• Bidra aktivt til barnas helhetlige trivsel, utvikling og læringsglede ved å skape trygge relasjoner, støtte barnas sosiale og emosjonelle utvikling og legge til rette for utforskende lek og meningsfulle læringssituasjoner
• Samarbeide tett med foreldre gjennom daglig dialog, foreldresamtaler og felles forståelse for barnets beste, samt samhandle med kolleger og eksterne instanser ved behov
• Støtte og veilede kolleger i det pedagogiske arbeidet, dele faglig kompetanse og bidra til et trygt, inkluderende og helsefremmende fysisk og psykososialt arbeidsmiljø
• Delta aktivt i utviklingen av barnehagens pedagogiske kvalitet og faglige fellesskap, gjennom refleksjon, samarbeid og felles pedagogisk praksis i tråd med Espiras satsingsområder
• Følge opp administrative rutiner, dokumentasjon og kvalitetssikring, inkludert observasjon, pedagogisk dokumentasjon og vurderingsarbeid, i tråd med gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner i Espira

Som pedagogisk leder har du også ansvar for

• Lede det pedagogiske arbeidet på egen avdeling og sikre høy faglig kvalitet
• Følge opp, veilede og utvikle ansatte på avdelingen
• Delta aktivt i barnehagens lederteam og bidra til barnehagens helhetlige utvikling

Hvem ser vi etter?

Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet - vi trenger alle! Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største.

Er du nyutdannet – eller ferdig utdannet i løpet av våren? Da vil vi gjerne oppfordre deg til å søke. Hos oss forventer vi ikke at du kan alt fra dag én. Vi har god oppfølgning og veiledning for nyutdannede barnehagelærer, som gir deg faglig trygghet, støtte i hverdagen og et nettverk du kan lene deg på. Slik får du en god og trygg start på karrieren din.

Formelle kvalifikasjoner:

• Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet)
• Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig
• Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden)

Hvorfor velge Espira?

Hos oss får du:

• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger – her finnes ingen dumme spørsmål
• Eget veiledningsprogram for nyutdannede barnehagelærere de to første årene
• God opplæring og tett faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen
• Egne fagdager, nettverksmøter og faglige samlinger på tvers av barnehager
• Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling
• Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet
• Systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK
• Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte
• Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer
• Lønn og pensjon etter tariff (PBL)
• Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage

Søknadsfrist: 04.03.2026

Oppstart: August 2026 eller etter avtale

Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻

Espira Kunnskapsbarnehagen har som visjon å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Dette skal vi gjøre ved å drive barnehager med høy kvalitet. Vi tror at en viktig nøkkel til kvalitet i barnehagen er kompetente medarbeidere som trives og er stolte av arbeidsplassen sin. I Espira ønsker vi å være en lærende organisasjon. Vi samarbeider med flere aktører om viktig forskning i barnehagesektoren. Espira Kunnskapsbarnehagen driver i dag 105 barnehager, med ca. 3.000 ansatte og 10.000 barn. Vi er en del av AcadeMedia, Nord-Europas ledende utdanningsaktør.