Rådgiver

Vil du være med på det lagarbeidet det er å utvikle rammevilkårene for kunst og kultur i Stavanger? Da er dette stillingen for deg! Stavanger er en pådriver for utviklingen av regionens kunst- og kulturliv. Kulturavdelingen legger til rette for gode rammebetingelser for kulturlivet, nyskapende kunstnerisk virksomhet og kvalitet i det kunstneriske innholdet. Kulturavdelingens arbeid skjer i tett dialog med kulturlivet, inkludert institusjoner, organisasjoner, grupper og enkeltpersoner. Kulturplanens visjon og mål er styrende for kulturavdelingens arbeid, som omfatter kunst i offentlig rom, visuell kunst, scenekunst, musikk, film, litteratur, kulturarv og voksen amatørkultur. Avdelingen jobber med utredning, tilskudd, initiering, koordinering, veiledning og dialog, samt andre former for tilrettelegging. Avdelingen har ansvar for forvaltning og prosjektgjennomføring av kommunens kunst i offentlig rom. Stillingen vil ha arbeidsoppgaver innen både kunst i offentlig rom og tilskuddsforvaltning.


Vi søker deg som har et engasjement for kunst og kultur, og som har bred erfaring fra prosjektledelse og utredningsarbeid. Du kan håndtere en variert oppgaveportefølje og er god på å gjennomføre. Du er motivert til å jobbe på tvers av fag- og kunstfelt. Du har gjerne innsikt i samspillet mellom det offentlige og kulturlivet.

Arbeidsoppgaver

Samarbeide med fagmiljøer internt og eksternt
Utredning- og prosjektarbeid
Rådgivning og saksbehandling av tilskuddsordninger
Prosjektledelse innen kunst i offentlig rom
Andre oppgaver vil bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Du har relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis på masternivå
Du har erfaring fra prosjekt- og utredningsarbeid

Du har relevant erfaring for prosjektledelse innen kunst i offentlig rom

Du har svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Du har relevant erfaring fra offentlig forvaltning og kunnskap om kultursektoren tillegges stor vekt

Personlige egenskaper

Du har et engasjement for kunst og kultur
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og er en god lagspiller
Du har en analytisk, effektiv og strukturert arbeidsform
Du er fleksibel, trives med å kombinere ulike arbeidsoppgaver og har stor omstillingsevne
Du jobber selvstendig og målrettet med dine oppgaver

Vi tilbyr

Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Fleksibel arbeidstidsordning
HjemjobbHjem-ordning
Kontorarbeidsplass i Stavanger sentrum
Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
Lønn etter avtale

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.