Mediekontakt og innholdsproduksjon

Om stillingen

Kripos er den nasjonale enheten for bekjempelse av organisert og annen alvorlig kriminalitet. En viktig oppgave for kommunikasjonsstaben i Kripos er å dele kunnskap Kripos har, slik at andre kan settes i stand til å ta gode valg. Kontakt med journalister er en sentral arbeidsoppgave i denne sammenhengen. Vi legger til rette for at journalister får tilgang til fakta og talspersoner. Vi jobber også med rådgivning og innholdsproduksjon til Kripos egne kanaler, internt og eksternt. Nå trenger vi å styrke laget med én medarbeider til.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Stillingen er en del av Kripos' pressevaktordning, som inkluderer arbeid utenfor normal arbeidstid. Dette kompenseres i henhold til gjeldende avtaler og rutiner.

Dette ser vi etter 

Vi ønsker oss deg som har erfaring fra både journalistikk og kommunikasjonsrådgivning, og har med deg faglig styrke og gode rådgiveregenskaper. Du jobber strukturert og målrettet, har gjennomføringsevne og kan lede og koordinere prosesser som involverer mange aktører. Du setter deg raskt inn i nye tema og bevarer roen når det er hektisk. Du samarbeider godt med andre, er fleksibel og finner løsninger. 

Kripos følger utviklingen i kriminalitetsbildet, og du må derfor være fleksibel når det gjelder arbeidsoppgaver og organisering.

Arbeidsoppgaver

• håndtere mediehenvendelser i samarbeid med blant annet fagmiljø, ledere og talspersoner. Inngå i pressevaktordning kveld og helg
• kommunikasjonsrådgivning og utvikling av kommunikasjonsplaner
• produksjon av innhold til digitale kanaler, internt og eksternt 
• bidra i kommunikasjonsstabens øvrige aktiviteter 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen journalistikk eller kommunikasjonsfag
• minimum tre års relevant erfaring fra kommunikasjonsarbeid som mediekontakt og innholdsproduksjon  
• relevant rådgiver- eller journalisterfaring
• god kunnskap om nyhetsproduksjon 
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne

Det er også ønskelig med:

• erfaring fra kampanjearbeid 
• kunnskap om grafisk utforming 
• erfaring fra, eller god kunnskap om, offentlig forvaltning
   

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel og tåler raske endringer
• Du har god vurderingsevne og finner løsninger
• Du jobber selvstendig og har god struktur i arbeidet
• Du har gjennomføringsevne og jobber effektivt 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Vi tilbyr 

• stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) avhengig av kvalifikasjon og erfaring, med årslønn: kr. 650.000-750.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). 
• gode arbeidsbetingelser (hjemmekontor, trening i arbeidstiden)

Mangfold 

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev der motivasjonen for å søke stillingen kommer tydelig fram. I tillegg må du legge ved vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du ber om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke kan oppfylle ønsket ditt.

Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.

Les mer på www.politiet.no/kripos