Rådgiver helseteknologi - Systemansvarlig EPJ og velferdsteknologi

Vil du være med å utvikle fremtidens helsetjenester? Vi søker en engasjert og løsningsorientert rådgiver som skal bidra til trygg og effektiv drift av våre digitale helsesystemer – med særlig ansvar for elektronisk pasientjournal (EPJ) og velferdsteknologiske løsninger.

Om stillingen:
Avdeling helseteknologi har et bredt ansvar for digital utvikling, systemforvaltning og samhandling i helse- og omsorgstjenestene i Sarpsborg kommune. Som rådgiver blir du en sentral del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og stor påvirkningskraft. Du får systemansvar for både EPJ og flere velferdsteknologiske løsninger, og vil bidra aktivt til drift, utvikling, opplæring og brukerstøtte.

Stillingen er hybrid - både når det gjelder arbeidssted og arbeidsoppgaver. Du kan kombinere arbeid på kontoret med hjemmekontor etter avtale, og du får en variert arbeidshverdag hvor du veksler mellom oppgaver innen EPJ, velferdsteknologi og andre digitale helseløsninger. Dette gir deg fleksibilitet og mulighet til å utvikle deg innen flere fagområder, samtidig som du samarbeider tett med kolleger og eksterne aktører.

Stillingen gir deg mulighet til å jobbe med fremtidens helsetjenester, teste ut nye teknologier og bidra til å gjøre en forskjell for ansatte og tjenestemottakere i helse- og omsorgstjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Systemansvar for EPJ for pleie og omsorg
• Ansvar for drift, vedlikehold og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger, som trygghetsalarmer, låssystemer, medisinteknisk utstyr og håndholdte enheter. Dette innebærer både teknisk oppfølging, brukerstøtte og kontinuerlig vurdering av nye muligheter innen velferdsteknologi
• Initiere og delta i prosesser for innføring, pilotering og evaluering av nye velferdsteknologiske løsninger, i tett samarbeid med leverandører, nasjonale aktører og interne systembrukere
• Koordinering av superbrukere og håndtering av support henvendelser
• Bidra til innføring og pilotering av nasjonale løsninger
• Utvikling av opplæringsmateriell og bruk av VR-teknologi i opplæring
• Bidra til datainnhenting og visualisering av helsedata (statistikk og analyse)

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen helse. Bachelorutdannelse innen helse (f.eks. sykepleie, vernepleie eller tilsvarende) med arbeidserfaring kan vurderes. Utdanning innen teknologi eller informatikk vil også vurderes dersom du har god forståelse for helse- og omsorgstjenester
• God erfaring med EPJ-systemer og velferdsteknologi er en fordel
• God digital forståelse og evne til å sette seg inn i komplekse systemer
• Erfaring med opplæring og brukerstøtte er ønskelig
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe strukturert og selvstendig

Personlige egenskaper

• Faglig trygghet og fokus på å holde seg oppdatert på fagområdet
  
• Engasjement og motivasjon for utviklingsarbeid
• Evne til å finne løsninger, jobbe strukturert og gjennomføre oppgaver
• Kombinerer selvstendighet og ansvar med en sterk vilje til samarbeid
• Ønske om å dele kompetanse og bidra til at kolleger lykkes
• Ta medansvar for å bidra til et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull rolle i et faglig sterkt og engasjert miljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen av helsetjenester i Sarpsborg kommune
• Fleksibel arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver
• God opplæring og støtte fra kolleger med høy kompetanse, og mye godt humør
• Et inkluderende arbeidsmiljø hvor vi heier på hverandre og har det hyggelig sammen, både i og utenfor arbeidstiden
• Lønn etter avtale iht. gjeldende lover og regler, og gode pensjonsordninger

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.