Prosjektkoordinator

Unik mulighet til å være med å utvikle fremtidens tjenester for barn og unge

Vi lyser ut en 100% stilling i 2 år som prosjektkoordinator i forsknings- og utviklingsprosjektet «Samarbeid for å fremme sosial inkludering av unge med sammensatte psykososiale utfordringer».

Prosjektet har fått midler fra Norges forskningsråd og er et samarbeid mellom ulike tjenester for barn og unge i Oslo kommune og flere forskningsmiljø. Formålet er å utvikle, prøve ut og evaluere en samhandlingsmodell som kan bidra til at flere unge med sammensatte psykososiale utfordringer opplever økt livskvalitet og inkluderes i samfunnet på ulike måter.

Om prosjektet
Prosjektet tar utgangspunkt i FACT ung-teamene i Grünerløkka og St. Hanshaugen og deres samarbeidspartnere i barnevernet og PPT/skole, samt unge som mottar tjenester fra disse aktørene. De som får oppfølging av FACT ung-team er i alderen 12-25 år og har alvorlige og sammensatte utfordringer, ofte i kombinasjon med lav deltakelse på ulike sosiale arenaer. FACT ung-teamene i de to bydelene er organisert som en forpliktende samhandling mellom bydelene og Nic Waals Institutt ved Lovisenberg diakonale sykehus. Teamene har ansatte med ulik kompetanse og gir mange tjenester direkte til de unge og deres foresatte. Barnevern og PPT/skole er imidlertid organisert utenfor teamene og et samarbeid med disse tjenestene er derfor avgjørende for å sikre helhetlig oppfølging.

Prosjektet ledes av RKBU Vest ved NORCE Research AS, i samarbeid med RKBU Nord/UiT, NTNU Samfunnsforskning AS, Sykehuset Innlandet og VID vitenskapelige høgskole og kompatansesenter for brukererfaring og tjenesteutvikling (KBT). Videre deltar Lovisenberg diakonale sykehus, to bydeler i Oslo kommune og Utdanningsetaten i Oslo.

Stillingen vil være forankret i bydel Grünerløkka, og den som ansettes vil få kontoradresse i bydelen og sitte sammen med FACT ung-teamet der. Prosjektkoordinatoren vil imidlertid jobbe på tvers av de to bydelene og sykehuset, og jobbe tett sammen med prosjektgruppen.

Ønsket oppstart i stillingen er juni 2026, men tidligere oppstart kan diskuteres

Arbeidsoppgaver

• Administrativ støtte i gjennomføring av prosjektet, bistå i rekruttering av forskningsdeltakere og med innhenting av data
• Samarbeide og delta på møter med prosjektgruppen og involverte tjenester
• Organisere og fasilitere workshops og møter med involverte tjenester
• Være et bindeledd mellom prosjektgruppen og de involverte tjenestene
• Delta i noen grad på FACT ung teamenes daglige arbeid, etter prosjektets behov

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig utdannelse innen relevant fagområde (helse, omsorg eller pedagogisk utdannelse, evt annen relevant utdannelse)
• Erfaring fra arbeid med unge (12-18 år) med moderat til alvorlig psykisk lidelse og deres familier
• Erfaring fra arbeid med unge (12-18 år) som faller ut av skole
• Innsikt i tjenestene som inngår i prosjektet, det vil si FACT ung, barnevern, videregående skole og PPT
• Har kunnskap om og kan vise til erfaring fra prosjektarbeid av tilsvarende størrelse
• Ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse

Personlige egenskaper

• Evne til å bygge gode relasjoner og motivere andre
• Løsningsorientert og fleksibel
• Organisert, strukturert og god til å holde i trådene
• Proaktiv og initiativrik

Vi tilbyr

• En spennende jobb hvor du får mulighet til å jobbe med fagpersoner innenfor ulike tjenester for barn- og unge og forskere
• Inspirerende fagmiljø med høy kompetanse
• Faglig støtte fra relevante kompetansemiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale, inntil lønnstrinn 45 for spesielt kvalifiserte

For spørsmål om stillingen ta kontakt med:
Torgeir Birkeland (teamleder FACT ung bydel Grünerløkka) på mobil: 474 74 514 eller på e-post: torgeir.birkeland at bga.oslo.kommune.no

Siv Skotheim (prosjektleder) på mobil 453 38 363 eller på e-post sivs at norceresearch.no
Vi ser frem til å høre fra deg!

Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. 

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.