Sjef Artilleri- og Våpen verkstedet

En jobb i Forsvaret er noe mer en bare en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og felleskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansette noen som bidrar til en god kultur ved å vise respekt for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

MEB avdelingen er en av seks avdelinger i Logistikkregiment Midtvest. Avdelingens ansvarsområde er lagring, regnskapsføring og vedlikehold av US Marine Corps (USMC) sitt materiell forhåndslagret i Norge. Forhåndslagringen er en bilateral avtale mellom Norge og USA. Frigård lager er et av avdelingens verksted.

Frigård lager har ledig stilling som sjef Artilleri- og Våpen verksted som vi ønsker å få besatt med en motivert og dedikert person så snart som mulig. Hvis du har de rette faglige kvalifikasjonene som kreves til stillingen, rett innstilling, motivasjon og liker deg i et arbeidsmiljø med spennende utfordringer, kan du være den vi er på utkikk etter.

Arbeidsoppgaver

• Utøve ledelse på lavere nivå
• Drifts planlegge innenfor verkstedets ansvarsområde
• Vedlikeholde landbaserte våpensystemer og utføre foreskrevet vedlikehold
• Motta arbeidsoppdrag fra kunde, planlegge og effektuere oppdrag

Kvalifikasjoner

• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Må tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet.
  (Se test krav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Må ha relevant teknisk utdannelse
• Må beherske engelsk skriftlig og muntlig. (test ifm intervju.)
• Må ha grunnleggende befalsutdanning
• Må ha førerkort kl. B, ønskelig med C

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Ønskelig med truck førerbevis T4
• Ønskelig med relevant erfaring innen vedlikehold av Artilleri og Våpen

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Initiativrik med gode gjennomføringsevner og evne til å håndtere flere oppgaver parallelt.
  
• God kommunikasjonsevne, både muntlig og skriftlig
• Jobbe strukturert selvstendig og i team.
• Er ansvarsbevisst og har høy personlig integritet.
  

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste

Du vil få stilling som sersjant/kvartermester - oversersjant/skvadronsmester (OR5-OR6) med grunnlønn fra 639 000 - 762 000,- per år avhengig av grad OR5 - OR6. Ansiennitet og arbeidserfaring vil kunne påvirke lønn, i tillegg kan det forventes ytterligere variable tillegg til grunnlønn på grunn av øvingsaktivitet og vakt. Av lønn trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato 01.05.2026 eller etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Forsvarets sanitet er i en omstillingsprosess og endringer kan påregnes.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.