Bli en del av økonomiteamet i Bodø kommune!

Økonomikontoret har ledig 100 % fast stilling som rådgiver. 

Vi søker en nysgjerrig og samfunnsengasjert økonomirådgiver som ønsker å bidra med innsikt og gode løsninger. Hos oss får du en sentral rolle i oppfølgingen av Oppvekst- og kulturavdelingen. Du vil være med på å forme gode prosesser, legge til rette for kunnskapsbaserte beslutninger og bidra til at kommunen bruker ressursene på best mulig måte. Du vil også være med på å utvikle modeller for ressursfordeling og være aktiv pådriver i driftsanalyser i omstillingsarbeidet.

Økonomikontoret har en sentral rolle innenfor økonomisk planarbeid, økonomistyring, prosjekt og analyse, finans, investering og finansiering, og yter bistand i økonomiske spørsmål. 

Bodø kommune bruker Visma økonomisystem og Framsikt i planarbeid, økonomistyring og rapportering.

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Bidra til økonomioppfølging og økonomistyring i Oppvekst- og kulturavdelingen.

• Være initiativtaker til og delta i analyse- og omstillingsarbeid i Oppvekst- og kulturavdelingen.

• Bidra til arbeidet med løpende økonomirapportering.

• Bidra til arbeidet med budsjett og økonomiplan.

• Bidra med opplæring i system og økonomistyring.

• Initiere og delta i forbedringsarbeid, herunder kvalitetsforbedringer av økonomistyring og aktivitetsoppfølging.

Kommunen er i kontinuerlig omstilling og endring i arbeidsoppgaver må påregnes. Avhengig av interesser og kvalifikasjoner kan det være muligheter til å påvirke arbeidsoppgaver i stillingen.

Stillingen rapporterer til leder ved Økonomikontoret, men vil ha tett samarbeid med ledelsen ved Oppvekst og kulturavdelingen.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på masternivå innenfor økonomi.

• God kjennskap og erfaring med kommunal virksomhet er ønskelig.

• Gode kompetanse i bruk av administrative IKT-systemer.

• Gode analytiske egenskaper.

• Kjennskap til Visma økonomisystem og Framsikt er ønskelig, men opplæring vil bli gitt.

• Gode kommunikasjonsegenskaper. 

• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk. 

Personlige egenskaper

• Er selvgående og tar initiativ og eierskap til oppgaver.

• Har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.

• Er strukturert og systematisk.

• Har gode samarbeidsevner.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. 

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.