Sykepleier

Ønsker du å gjøre en forskjell i eldreomsorgen? Vil du jobbe et sted hvor faglig kvalitet, omsorg og et inkluderende arbeidsmiljø står i sentrum?
Da kan Nesoddtunet sykehjem være stedet for deg.

Nesoddtunet sykehjem har som visjon å være «Et godt sted å være», både for pasienter og ansatte. Vi søker deg som ønsker å bidra til dette målet gjennom faglig engasjement, omsorg i praksis og et ønske å gjøre en forskjell.

Vi har totalt 118 plasser, fordelt på 14 korttidsplasser, 2 KAD-plasser (kommunal akutt døgnenhet) og 102 langtidsplasser. Pasientene våre har varierte og sammensatte behov, og vi tilbyr behandling, pleie og støtte i et tverrfaglig miljø.

Hos oss jobber blant annet sykepleiere, leger, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, ledere, fagledere, klinisk ernæringsfysiolog, fysioterapeuter, aktivitør- og frivillighetskoordinator, og vi har eget kjøkken som lager lunsj og middag til pasientene.

Vi er opptatt av arbeidsglede og trivsel, og jobber aktivt med å utvikle en heltidskultur for våre ansatte. Vi ønsker å styrke vårt fagmiljø og søker derfor deg som er sykepleier, vernepleier eller paramedic med bachelorutdanning.

Vi har en ledig 100% fast stilling som sykepleier, med oppstart 2. februar 2026.

Arbeidstid: Årsturnus, 35,5 timer per uke. Arbeid hver tredje helg. Mulighet for langvakter (12,5 timer) og påvirkning av egen turnus.

Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker du å besøke oss for å bli bedre kjent med arbeidsplassen er du velkommen til å ta kontakt.

Bli en del av vårt engasjerte team. Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier på våre langtidsavdelinger blir du en del av et team med ansvar for 2–4 avdelinger. Du får et overordnet ansvar for observasjoner og prosedyrer, i tillegg til vanlige sykepleieroppgaver som sårbehandling, legemiddelhåndtering, legevisitter og kliniske observasjoner. Du bistår i akutte situasjoner og har tett samarbeid med legene. I stillingen jobber sykepleierne «på toppen» i team på langtidsavdelingene. Når du har vakt «på toppen», er du fristilt til å fokusere utelukkende på sykepleieroppgaver.

Arbeidsoppgavene på dagens sykehjem er varierte, spennende og krever faglig dyktighet og selvstendighet i arbeidsutførelsen.

Du vil blant annet ha oppgaver som følger:

• Palliasjon og omsorg ved livets slutt
• Journalføring og dokumentasjon
• Delta i legevisitt og følge opp tiltak
• Legemiddelhåndtering
• Veilede og undervise kollegaer, nyansatte og studenter
• Bidra i utvikling av tjenesten og i implementering av nye arbeidsmetoder
  
• Du er ansvarlig for at tjenestene som utføres er i overensstemmelse med virksomhetens målsettinger og gjeldende lover og regelverk
  
• Vær forberedt på at andre oppgaver kan bli tildelt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier/paramedic med bachelorutdanning (Oppgi HPR nummer i søknaden din).
• Gode datakunnskaper.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Språkkrav: minimum B2.
• Erfaring med å jobbe i team og god samhandlingskompetanse.
• Interesse for å jobbe innen eldreomsorg.
• Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strategisk, løsnings- og resultatorientert
• Ansvarsbevisst med høy arbeidskapasitet
• Strukturert, ryddig og fleksibel
• Evne til å gjennomføre, tydelig og beslutningsdyktig
• Evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Positiv og faglig engasjert
• Bidrar til et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Opplæring, veiledning, meningsfylt arbeid
• Spennende og utviklende miljø
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø
• Sykehjemmet har egne fagledere og sykehjemsleger
• Gode låne- og pensjonsordninger
• Ulykkesforsikring også på fritiden
• Vi bruker ressursstyringssystemet GAT og Visma Profil som elektronisk pasientjournal
• Sykehjemmet har installert RoomMate trygghetssensor som bidrar til økt trygghet og bedre pleie
• Konkurransedyktige betingelser med lokal lønnsstige for sykepleiere og vernepleiere
• Vitnemål og attester lastes inn med søknaden i WebCruiter
• Lønn etter avtale/lokale stiger

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).