Vi søker Senior HMS-rådgiver – bidra til et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø i Sporveien

Sporveien har i over 150 år hatt en sentral rolle i å levere trygg, effektiv og bærekraftig kollektivtrafikk til Oslo og Akershus. For å nå våre ambisiøse mål om null skader og et helsefremmende arbeidsmiljø, søker vi nå en erfaren og engasjert HMS-rådgiver, som vil være med å styrke helse, miljø og sikkerhetsarbeidet i hele konsernet.

I rollen som Senior HMS-rådgiver får du en unik mulighet til å påvirke Sporveiens HMS-strategi og bidra til kontinuerlig forbedring av helse, miljø og sikkerhet på tvers av våre driftsområder - T-bane, trikk, infrastruktur og eiendom. Du blir en nøkkelperson for å sikre høye standarder gjennom forebyggende tiltak, risikostyring, avvikshåndtering, styringssystemer og kulturbygging. Det som gjør stillingen spesiell er kombinasjonen av strategisk og operativt arbeid - du vil både være en faglig pådriver og en rådgiver tett på våre driftsmiljøer. Vi ser derfor etter en fagperson som kombinerer strategisk forståelse med praktisk gjennomføring, og som ønsker å bidra til et arbeidsmiljø der sikkerhet, kvalitet og kontinuerlig forbedring alltid står i sentrum.

Du blir en viktig person i et faglig sterkt HMS team på konsern nivå som er bestående av erfarne HMS rådgivere. Alle har sine ansvarsområder, men vil også samarbeide på tvers om løsning og utførelse slik at fagfeltet som helhet blir godt ivaretatt. Du vil også jobbe tett med ledere, ansatte og verneombud for å sikre et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø, med særlig fokus på sikkerhet og kontinuerlig forbedring.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag, gode utviklingsmuligheter, og vi tilrettelegger for en god balanse mellom jobb og fritid. Stillingen er plassert i enheten Folk og arbeidsmiljø og rapporterer til HMS sjef.

Har du lyst til å gjøre en forskjell for flere tusen ansattes arbeidsdag i en samfunnskritisk virksomhet? Da håper vi å motta din søknad.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå
• Minimum 3 års arbeidserfaring innen systematisk HMS arbeid
• God kjennskap til arbeidsmiljølovgivning, internkontroll, risikostyring og aktuelle ISO-standarder (9001, 14001, 45001)
• Norsk er arbeidsspråk og må beherskes flytende både muntlig og skriftlig

Ansvar og hovedoppgaver

• Kombinere fagansvar og rådgivende rolle innen systematisk HMS-arbeid på tvers av Sporveiens driftsområder: T-bane, trikk, infrastruktur og eiendom
• Utvikle og implementere HMS-strategier, retningslinjer og tiltak
• Fastsette mål for fagområdet, følge opp HMS-rapportering og drive kontinuerlig forbedring
• Identifisere nye og endrede krav til helse, miljø og sikkerhet, og sikre etterlevelse av lover, forskrifter og standarder
• Koordinere og følge opp risikovurderinger, arbeidsmiljøkartlegginger og forebyggende tiltak
• Bidra til opplæring og kompetanseutvikling innen HMS
• Delta i revisjoner, vernerunder, inspeksjoner og interne kontroller
• Sikre et oppdatert og velfungerende styringssystem i tråd med gjeldende HMS-krav
• Forvalte krav til arbeidstøy og verneutstyr, og være en pådriver for en sterk HMS-kultur som forebygger skader og fremmer et godt arbeidsmiljø
• Bidra i avvikshåndtering og granskninger for kontinuerlig læring og forbedring

Hvem ser vi etter?

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; pålitelig, engasjert og samhandlende - og som kan være tydelig rollemodell og kulturbærer for disse. Du bidrar aktivt til trivsel og et godt arbeidsmiljø. Du har en strukturert og analytisk tilnærming, kombinert med en proaktiv holdning som gjør at du tar initiativ. Du er løsningsorientert, har høy gjennomføringsevne og solid kompetanse innen internkontroll, risikostyring og gjeldende HMS-lovgivning. Samtidig trives du med samarbeid og bygger gode relasjoner på en naturlig måte.

Ønsker du mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med Kjetil Løkken, HMS sjef konsern, på telefon 94866834.

Last opp CV og søknadstekst via vårt rekrutteringssystem Recamn innen 15. januar 2026.

Hvorfor Sporveien?

I Sporveien står helse, miljø og sikkerhet alltid i fokus. Vi skal unngå skader til enhver tid og våre ansatte skal være trygge på jobben.

Du blir en viktig del av et av landets største transportør av persontrafikk som er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt. I Sporveien er det kort avstand til et mangfold av fagmiljøer.

Vi holder til i lokaler på Tøyen samt på flere baser/verksteder sentralt beliggende i/rundt Oslo.

Vi har et sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer som også er opptatt av å være sosiale gjennom ulike aktiviteter. Blant våre ansattgoder finner du et mangfold av aktiviteter og tilbud, subsidiert kantine og gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt i Sporveien vil du få personalbillett på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus.

Våre verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier - Pålitelig, Engasjert og Samhandlende.

Sporveien samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle finale kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV i forbindelse med ansettelsen.

Sporveien er underlagt offentlighetsloven som betyr at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25).

Konsernsenteret har ansvaret for de strategiske og overordnede føringene for alle resultatenhetene og selskapene i konsernet. Senteret består av hovedområdene økonomi og finans, IT, HR, kommunikasjon og omdømme, informasjonsforvaltning, strategi og konsernutvikling, kvalitet og HMS, konsernjuridisk og compliance og eiendom.

Det er 199 ansatte i konsernsenteret