Vikariat - Rådgiver innen rekruttering og employer branding

Vil du være med å forme hvordan vi tiltrekker talenter og bygger et arbeidsmiljø folk ønsker å være en del av?

Mens vår kollega er ute i mammapermisjon, trenger vi en ny ressurs på laget.

Vi ser etter en kreativ og engasjert person med interesse for kommunikasjon, employer branding og rekruttering – enten du er nyutdannet og klar for å starte karrieren, eller har litt erfaring og ønsker å utvikle deg videre.

Hos oss handler det om mennesker, samarbeid og gode ideer.

Om rollen

I denne rollen får du muligheten til å bidra på flere områder – fra rekruttering og onboarding til employer branding og kommunikasjon. Du vil være med på å utvikle strategier for å tiltrekke talenter, samarbeide med rekrutteringspartnere og støtte ledere i ulike prosesser. Du blir en viktig del av hvordan vi skaper en positiv opplevelse for nye ansatte.

Du vil også ha en sentral rolle i å styrke vårt omdømme som arbeidsgiver. Det kan være gjennom deltakelse på karrieremesser, samarbeid med utdanningsinstitusjoner eller ved å lage innhold som viser frem vår kultur og våre verdier. Kommunikasjon og sosiale medier er en naturlig del av jobben – her får du mulighet til å utvikle strategier, skape engasjerende innhold og bidra med kreative kampanjer.

Vi vet at ingen kan alt – det viktigste er at du har vilje til å lære, er nysgjerrig og liker å omsette ideer til handling. Har du foto- og videokompetanse er det et pluss, og erfaring med podcast er en bonus men ikke et krav.

Du vil blant annet:

• Utvikle og opprettholde tiltak for rekruttering og employer branding
  
• Bidra til en god onboarding prosess
  
• Skape innhold til sosiale medier og interne kanaler
  
• Organisere og delta på karrieremesser og bygge relasjoner med utdanningsmiljøer

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen HR, kommunikasjon, markedsføring eller tilsvarende
• Erfaring med rekruttering og/eller employer branding er en fordel
  
• Kjennskap til sosiale medier og innholdsproduksjon
  
• Meget gode skriftlige ferdigheter – du må kunne skrive klart, engasjerende og tilpasset ulike målgrupper
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Relasjonsbygger med evne til å skape gode kontakter
• Kommunikativ og initiativrik
  
• Lagspiller med gode samarbeidsevner
  
• Kreativ og nysgjerrig

Vi tilbyr

• Et trygt og godt arbeidsmiljø
• Muligheter for læring og utvikling
  
• Aktiv sosialklubb og arrangementer
  
• Fleksibilitet og god balanse mellom arbeid og fritid
  

I Moreld Apply setter vi mennesker først, og vårt arbeidsmiljø er preget av engasjement og anerkjennelse.

Våre verdier Dynamisk, Oppmerksom, Lidenskap og Integritet er skapt av våre ansatte og representerer retningslinjer for vår samhandling med hverandre, våre kunder og samfunnet.

Vi verdsetter inkludering, likestilling og mangfold, og vil vurdere alle kvalifiserte kandidater. Moreld Apply arbeider aktivt for å øke kjønnsbalansen.

Relevante kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Moreld Apply bruker bakgrunnssjekker for å verifisere oppgitt informasjon for relevante kandidater.