Vil du jobbe med HR i nyopprettede Logistikkregiment Nord?

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og sentral leverandør av alle HR-tjenester til hele virksomheten. Vi forvalter ansatte og vernepliktig personell i Forsvaret og har avdelinger over hele Norge, med ledelse og stab lokalisert på Hamar.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter har 11 seksjoner i avdeling Operativ lederstøtte. De er fordelt over hele landet. De har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.

Ønsker du en utfordrende og variert jobb som HR-rådgiver ved Operativ lederstøtte for Forsvarets Logistikkorganisasjon? Som HR-rådgiver kan vi love deg en interessant stilling hvor du blant annet skal gi råd og veilede regimentsjef, stab, linjeledere og øvrige ansatte ved Logistikkregiment Nord. Vi ser etter deg som kan ivareta ansvaret for en forsvarlig personellforvaltning innen hele verdikjeden i HR. Du vil samarbeide med både linjeledere i egen organisasjon samt HR medarbeidere i andre avdelinger.

I stillingen vil du ha ansvar for Logistikkregiment Nords avdelinger både på Bardufoss, Evenes, Bodø, Andøya, Høybuktmoen og Porsangmoen. Du vil måtte påregne litt reising i tjenesten. Du vil jobbe sammen med en annen HR-rådgiver, og i fellesskap understøtte Logistikkregiment Nord.

Stillingen har arbeidssted på Bardufoss eller Nordkisa. Oppgi i din søknad hvor du ønsker arbeidssted.

Lurer du på noe angående stillingen, ring for en hyggelig og avklarende prat.
Det vil bli foretatt intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater.

Arbeidsoppgaver

• Som HR rådgiver støtter du avdelingens linjeledere med HR-relaterte arbeidsoppgaver som tilligger linjeledernivået i Forsvaret
• Saksbehandling, lederstøtte og rådgivning innen hele bredden av HR-verdikjeden, herunder forvaltning av lov- og avtaleverk
• Personellforvaltning av militært og sivilt tilsatt personell
• Støtte arbeidsgiver i utøvelsen av medbestemmelsesinstituttet
• Bidra i rekrutteringsprosesser, inkludert utarbeidelse av stillingsannonser, intervjuer og vurdering av kandidater
• HR-analyse og rapportering knyttet til personaldata, samt kvalitetssikring av prosesser og rutiner
• Støtte avdelingen med beredskapsarbeid, operativt planverk og operasjoner
  
• Bidra i å utvikle prosesser og rutiner innen HR og lønn
  

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du:

• Relevant bachelorgrad
  • Med relevant menes utdanning innen HR, administrasjon, organisasjonsfag eller arbeidsrett
    
• Ha relevant erfaring fra personaladministrativt arbeid, HR, rekruttering og/eller lønn
• Inneha god skriftlig og muntlig fremstillingevne
• Kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er også en stor fordel om du har:

• Ledererfaring og erfaring fra medarbeideroppfølging
• Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
• Erfaring med SAP HR

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Søknader uten tilstrekkelig dokumentasjon kan risikere å ikke bli vurdert.

Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

Motivasjon og personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved utvelgelsen. Vi søker deg som:

• Er nøyaktig i arbeidsutførelsen
• Tar ansvar og har evne til å følge opp og ferdigstille oppgaver
• Er serviceinnstilt i møte med ansatte og ledere
• Samarbeider godt og som har evne til å kommunisere med ulike ansattgrupper
• Har høy grad av integritet, strukturert arbeidsmetodikk og evne til å håndtere sensitive saker

Vi tilbyr

• Kontrakt med fast ansettelse og tiltredelse snarest
• En spennende og variert hverdag i en samfunnskritisk organisasjon
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 650.800,- til 764.800 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. 

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.