HUMINT-operatør

Er du villig til å manipulere andre mennesker for å bidra til forsvaret av Norge? Klarer du å få folk til å avsløre mer enn de har tenkt? Har du lyst å jobbe med noe du aldri kan snakke høyt om?

Arbeidsoppgaver

Etterretningsregimentets HUMINT-operatører trygger Norge gjennom helt spesielle oppdrag. Har du lyst å bli en del av vårt lag?

For å kunne jobbe som HUMINT-operatør må du ha over snittet sosial, mental, fysisk og kognitiv kapasitet. Du må evne å kunne komme tett på, og bygge tillit til mennesker på tvers av ulike miljøer, og du må forstå hvilke motiver som ligger bak både dine egne og andre menneskers handlinger og intensjoner. Det er slik vi klarer å skille fakta fra løgn, og se forskjellen på politisk strategi og personlig agenda. Bak hver eneste HUMINT-operasjon ligger det hardt og metodisk arbeid, både ute i operasjonsområdet og på kontoret.

Som HUMINT-operatør vil du jobbe målrettet for å finne, vurdere og benytte menneskelige informasjonskilder i områder hvor militære operasjoner foregår eller planlegges. For å klare dette må du forstå hva som påvirker andre mennesker, og hvordan dette kan brukes for å bygge tillit og skape verdifulle relasjoner.

Å jobbe som HUMINT-operatør er sensitivt. Vi anbefaler deg derfor å utvise diskresjon hvis du velger å søke på denne stillingen.

SØK HER.

OM HUMINT (Human Intelligence. Norsk: Menneskebasert Innhenting, MI)
For å kunne planlegge og gjennomføre militære operasjoner som bidrar til å trygge Norge og norske interesser, er Forsvaret avhengig av sannferdig og relevant informasjon. Menneskebasert innhenting (MI/HUMINT) handler om å få tilgang til slik informasjon gjennom relasjoner med relevante mennesker, og over tid etablere og forvalte et kildenettverk.
Det er alltid nyttig å forstå hvordan en motstander planlegger sitt neste angrep, men det kan også være verdifullt å vite hvor lokale størrelser møtes for å se på fotball-VM. Hvor og hvordan man jobber som ODS-operatør er derfor svært varierende.
HUMINT-operasjoner foregår i mange ulike miljøer, og vi er avhengig av bredde og mangfold blant våre operatører for å ivareta avdelingens fleksibilitet og tilpasningsevne. Vi ønsker derfor både menn og kvinner, av ulik alder og med ulike livsreiser, velkommen som søkere.

Kvalifikasjoner

• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/Cosmic Top Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
  
• Fylt 25 år i løpet av ansettelsesåret (maks alder ved søknad = 45 år)
• Fullført førstegangstjeneste ELLER fullført en bachelorgrad før ansettelse
• Være villig til å tjenestegjøre i internasjonale operasjoner
• Tilfredsstille krav til medisinsk skikkethet for internasjonale operasjoner
• Hatt førerkort klasse B i minimum 2 år
• Meget gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Bestå fysiske minstekrav til karakter 5 for å starte utdanningen
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Karakter 5 (eller bedre) på teoriprøvene fra sesjon (allment evnenivå)
  

Personlige egenskaper

Jobben som HUMINT-operatør er svært krevende, men gir samtidig mye tilbake, både faglig og sosialt. Du trenger ikke være mer enn det mennesket du er, men du må være innstilt på å yte ditt beste og ærligste, uavhengig av situasjonen. Du må være mer glad i utvikling enn i trygghet, og ha mot til å utfordre deg selv, både sosialt og mentalt. Vi utgjør et lite og sammensveiset arbeidsmiljø hvor det forventes at alle er med å dra lasset. Som HUMINT-operatør vil du jevnlig befinne deg i konfliktområder hvor militære operasjoner pågår eller planlegges.

Vi tilbyr

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Du vil bli tilsatt med tilsetting T-60 fra tiltredelsesdato 01.08.2026. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

NB!
For stillinger i gradsspennet OR2-OR6 gjelder følgende:
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.

DETTE MÅ DU SENDE INN:
For å søke på stillingen som HUMINT-operatør, må du laste opp følgende dokumenter i søknadsportalen:
CV
Søknad*
Vitnemål (fra VGS og høyere utdanning)
Eventuell annen relevant dokumentasjon

*Søknaden skal bestå at to deler:
Del 1 – Motivasjonsbeskrivelse der du forteller hvorfor du søker denne stillingen og hva (i dine øyne) som gjør deg egnet. 1 side. Skrives på engelsk.
Del 2 - Selvbiografi som skal gi oss et inntrykk av hvem du er som person, og hvorfor du har blitt den du har blitt. Vi ønsker kort og greit å bli bedre kjent med en potensiell fremtidig kollega. 2-6 sider. Skrives på norsk.

SØK HER.

ARBEIDSSTED:
Grunnutdanningen skjer primært i Oslo-området, med enkelte bolker på lokasjoner i Nord-Norge. Etter fullført utdanning vil du ha Setermoen som arbeidssted, men mye av jobben vil foregå andre steder, ofte i det sentrale Østlandsområdet. Svært mange av våre ansatte er bosatt i Sør-Norge og pendler til Setermoen de periodene arbeidet foregår der. Forsvarets pendlerordninger dekker både reisekostnader og bolig.

LØNN OG ARBEIDSTID:
Både i utdanningsperioden og som fast ansatt vil du få en grunnlønn basert på ditt utdanningsnivå og gradsnivå, i tråd med Hærens gjeldende lønnsmatrise.
Eks: En bachelorgrad eller et fagbrev vil gi deg en grunnlønn mellom 470 100 kr og 579 800 kr, mens en mastergrad vil deg en grunnlønn mellom 544 600 kr til 640 200 kr.
Som ansatt i Etterretningsregimentet må du jevnlig forvente aktivitet utover normal arbeidstid ifm. øvelser og operasjoner. Slik aktivitet planlegges normalt i god tid og kompenseres både gjennom variable tillegg og avspaseringstid iht. Særavtale for Forsvaret om arbeidstidsbestemmelser (ATF). De variable tilleggene vil utgjøre en betydelig andel av din totale lønn, og avspaseringstiden vil gi deg flere ekstra uker med fri i året.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.