Enhetsleder Teknologi med VDI og deteksjonsløsninger

Vil du lede arbeidet med å drifte og ta frem morgendagens løsning for det nasjonale varslingssystemet for digital infrastruktur og NSM sitt bidrag til nasjonal deteksjonsevne?

Teknologi, trusselaktørers metodikk og omverdenen utvikler seg i et høyt tempo. NSM skal utvikle de nasjonale kapabilitetene i takt med dette.

Vi ser etter en trygg leder som sette tydelige mål og retning. En leder som legger til rette for robuste tjenesteleveranser. Du evner å kommunisere komplekse problemstiller på en enkel måte og klarer å se teknologiske muligheter i sammenheng strategiske mål.

Arbeidsoppgaver

• Være en aktiv bidragsyter inn i seksjonen og avdelings utvidede ledergruppe
• Lede enhetens ansatte
• Opprettholde tjenesteleveranse, som understøtter deteksjon og hendelseshåndtering av operative hendelser
• Ivaretakelse av sensornettverket og den tekniske dialogen med medlemmene
• Personal- og budsjettansvar
• Levere i henhold til avdelingsplan

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Høyere relevant utdanning på masternivå, eventuelt kan lang og relevant erfaring kompensere for kravet
• Gode lederegenskaper og trygg i lederrollen
• Minimum 5 års relevant erfaring
• God kjennskap til forsvarlig drift av komplekse IT-løsninger
• God kjennskap til IT-sikkerhet
• God kunnskap om økonomi og anskaffelser

Ønskelig kvalifikasjoner:

• Være løsnings- utviklings- og resultatorientert
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Erfaring med DevSecOps, CI/CD pipeline, virtualisering, automatisering
• Erfaring med bruk av digitale verktøy for team og oppdragsledelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God relasjonsbygger
• Kunne motivere, skape engasjement og retning
• Endringsvillig og kunne se helhetlige sammenhenger på tvers av organisatoriske enheter til beste for NSM
• Høy integritet
• Etterrettelig

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende fagfelt
• Stort ansvar der du er med å forme praksis
• Bidrar inn i et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Kontorlokaler i attraktive og moderne lokaler på Fornebu
• 2 timers trening i arbeidstid når tjenesten tillater det
• Parkering

Andre opplysninger:

Stillingen blir lønnet som Kontorsjef (SKO 1054) med en lønnsramme innenfor spennet kr 900 000- 1 100 000 i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk.

Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.