Vil du utvikle fremtidens frivillighetsrekruttering?

Arbeidsoppgaver

• Sørge for gode og enkle prosesser for å bli frivillig i Røde Kors
• Bidra til at rekrutteringsarbeidet nasjonalt og lokalt henger sammen og dekker behovene der de er størst
• Utvikle og dele kunnskap og verktøy som styrker rekrutteringsarbeidet i organisasjonen.
• Bidra til digital utvikling og forbedring av frivilligreisen
• Delta i utvikling og gjennomføring av kurs, workshops, innlegg og rådgivning
• Følge med på trender og bidra til at rekrutteringsarbeidet er inkluderende og fremtidsrettet
• Utvikle tiltak for mangfold og inkludering i rekrutteringsprosesser

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• God forståelse for hvordan frivillige organisasjoner fungerer
• Erfaring med rekruttering, kommunikasjon eller markedsføring – gjerne med fokus på digitale kanaler
• Digital teft og evne til å bruke data og innsikt for å forbedre prosesser
• Erfaring med prosjektarbeid eller koordinering av kampanjer
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med kundereiser eller brukeropplevelse
  
• Kjennskap til digital tjenesteutvikling
  
• Erfaring med frivillighet eller medlemsorganisasjoner

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Vi ser etter deg som:
• Er initiativrik og liker å ta ansvar for å skape gode resultater
• Har god evne til å samarbeide og bygge relasjoner på tvers av organisasjonen
• Er kreativ og løsningsorientert, med et blikk for hvordan ting kan gjøres enklere og bedre
• Har øye for detaljer og kvalitet, samtidig som du ser helheten
• Trives med å jobbe strukturert og håndtere flere prosesser samtidig
• Kommuniserer klart og engasjerende, både skriftlig og muntlig
• Er nysgjerrig på digitale muligheter

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon
  
• Engasjerte kollegaer og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon
  
• Mulighet for utvikling og kompetanseheving
  
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontoravtale
  
• Subsidiert kantineordning og betalt lunsjpause
  
• Moderne og trivelige kontorlokaler sentralt i Oslo, med gode kollektivforbindelser og trygg sykkelparkering under tak
  
• Aktiv og sosial arbeidsplass. Bli gjerne med i morgenbadeklubben, yoga eller ulike ballspill. Som ansatt får du et årlig tilskudd på 1500 kr (skattebelagt) til helsefremmende aktivitet

Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tilden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia

Stillingen innebærer noe reising. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med noe kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen ved behov.

Om rekrutteringsprosessen:
Vi ber om at du fyller inn din CV og svarer på tre stillingsrelaterte spørsmål.
Til denne stillingen trenger du ikke skrive et langt personlig brev, CV og svar på spørsmålene er nok.

Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors over 42 000 frivillige i 370 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no