Vil du lede og bygge et av landets sterkeste data engineering-miljøer?

Er du glad i å lede mennesker, god på metode og teknologi, og samtidig har lyst til å forme hvordan data skaper verdi i et stort selskap? 

Som leder for Dataløsninger får du et helhetlig ansvar for mennesker, metode og teknologi innen et av Fremtinds viktigste fagområder – data engineering. Du skal bygge og videreutvikle et sterkt fagmiljø, eie utviklingsprinsipper, dataarkitektur og vår teknologiske verktøykasse. Du setter tydelig retning for hvordan vi skal bruke data til å gjøre Fremtind mer datadrevet. 

Rollen er svært sentral i en større digital transformasjon der vi etablerer en moderne, skybasert dataplattform med distribuerte og forretningsnære datateam. For å lykkes i rollen er du en trygg leder som er faglig oppdatert, trives med endring, evner å prioritere godt og vet hvordan du skaper energi, retning og gjennomføringsevne av gjengen din. Dette er en unik mulighet til å være med å videreutvikle en moderne dataorganisasjon i endring. 

Dette blir hverdagen din 
Du får ansvar for både mennesker, struktur og retning. Konkret innebærer det at du sammen med resten av lederteamet skal

• lede og utvikle medarbeidere innen data engineering, med fokus på kultur, trivsel og utvikling av leveransekraft 

• bygge og videreutvikle et sterkt fagmiljø, inkludert rekruttering og kompetanseutvikling 

• eie og sette retning for utviklingsprinsipper, dataarkitektur og teknologisk verktøykasse for data engineering 

• kontinuerlig forbedre arbeidsprosessene innen data engineering og DataOps 

• være en tydelig meningsbærer for hvordan dataarbeid organiseres i et stort, komplekst selskap 

• bidra aktivt i lederteamet i Data og KI med å bygge tillit, samspill og sette felles retning  

Hvem ser vi etter? 
Vi tror du er en trygg og samlende leder som kombinerer faglig tyngde med gjennomføringsevne. Du har også

• minst 5 års erfaring fra datadrevet virksomhet, med lederansvar eller erfaring fra rolle med leveranseansvar – gjerne fra forsikring eller bank 

• solid kompetanse innen data engineering, datamodellering og dataarkitektur 

• erfaring med DataOps og arbeidsprosesser i moderne, skybaserte dataplattformer 

• forståelse for KI/ML og hvilke krav dette stiller til data- og analyseplattformen 

• evne til å prioritere, stå i endring og skape energi og retning i teamene dine 

• relevant høyere utdanning 

Like viktig som erfaring er hvordan du leder. Du bygger tillit, er proaktiv, gir rom for faglig utvikling, tar ansvar når det trengs, og får folk med deg.  

Hvorfor komme til Fremtind?  
Vi har et av Norges skarpeste prisingsmiljø og Norges største in-house tech-miljø, med over 350 teknologer som hver dag jobber for å skape trygge og brukervennlige løsninger. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig, sammen med dyktige kollegaer som heier på hverandre.    

Vi har også  

• svært gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser  

• flotte lokaler i Oslo sentrum, eget treningsrom, fleksibel hjemmekontorløsning og fasiliteter tilpasset ansatte med redusert funksjonsevne  

Lurer du på noe?
Ta gjerne kontakt med leder for Data og KI, Rune Haugen, på telefon 977 70 095 eller e-post: rune.haugen@fremtind.no. 

Søk, da vel – det er enkelt!
Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på tre spørsmål i søknadsskjemaet og laste opp CV-en din.  

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.

Fremtind er et av Norges største skadeforsikringsselskap. Vårt viktigste oppdrag er å hjelpe og motivere folk til å ta vare på helsen, verdiene og omgivelsene sine – og vi skal være der når det trengs. Dette gjør vi gjennom smart bruk av teknologi og utvikling av nye tjenester. Vi har over 1300 ansatte som hver dag jobber med å lage produkter og tjenester som betyr noe i folks liv.