Mowi Midt - HR-leder
Mowi ASA
- Frist 7.1.2026
- Ansettelsesform Fast
Mowi Midt - HR-leder
Når du reiser langs kysten mellom Averøy og Osen, er det én ting som går igjen: menneskene som jobber med havet. I vær, i vind – og i stadig utvikling. Her finner du Mowi Norge Midt, en region der mer enn 330 ansatte hver dag legger ned et arbeid som handler om presisjon, samarbeid og ansvar.
I dette miljøet – der sjø, settefisk og fabrikk inngår i én helhetlig verdikjede – er det avgjørende med en HR-leder som både forstår strukturene og hverdagen i drift. En som ser sammenhengen mellom systemer, mennesker og kravene som følger med kontinuerlig produksjon.
Nå ser vi etter deg som vil ta dette ansvaret videre.
Om rollen
Som HR-leder i Mowi Midt får du en sentral rolle i å sikre at HR-arbeidet fungerer i praksis – tett på drift, ledere og ansatte. Rollen kombinerer strategisk ansvar med betydelig operativ involvering, og krever evne til å veksle mellom langsiktig utvikling og løpende oppfølging.
Du leder et erfarent og engasjert HR- og HMS-team som står tett på driften. Samtidig inngår du i Mowis nasjonale HR-ledergruppe, hvor du bidrar til felles HR-praksis og tar ansvar for utvalgte nasjonale oppgaver.
Dette er en rolle for deg som trives i en hverdag med mange parallelle prosesser, korte beslutningslinjer og tydelige forventninger til gjennomføring. Stillingen rapporterer til Regionsdirektør for Mowi Midt. Kontorsted er Mowi sitt kontor i Trondheim, her sitter også HR-direktør for Mowi Norge.
Dine viktigste bidrag
Du vil ha ansvar for å:
videreutvikle og lede HR- og HMS-teamet
være sparringspartner for regiondirektør og ledergruppen i regionen
drive kulturbygging, kompetanseutvikling og rekrutteringsarbeid
sikre god oppfølging av arbeidsrett, tariffavtaler og tillitsvalgte
videreutvikle HR-prosesser, systemer og datagrunnlag
støtte ledere i endring, organisasjonsutvikling og personalsaker
delta i nasjonale HR-prosjekter
rapportering og oppfølging av løpende operasjonelle rutiner
Rollen handler i stor grad om å få ting til å fungere – strukturere, prioritere og sikre fremdrift i en kompleks og operativ organisasjon.
Hvem er du i denne historien?
Vi ser etter en HR-leder som trives med høy aktivitet og mange leveranser samtidig. Du er komfortabel med at ikke alle oppgaver er like, og at prioriteringer må gjøres fortløpende.
Du er en som:
tar tak når noe må løses, enten oppgaven er stor eller liten
evner å veksle mellom operative oppgaver og mer langsiktig utviklingsarbeid
håndterer kontinuerlig drift, korte frister og et visst nivå av «kontrollert kaos»
skaper struktur uten å bli rigid, og fremdrift uten å miste kvalitet
Du kjenner gjerne til industri, havbruk eller annen produksjonsnær virksomhet, og vet hvordan HR-arbeid faktisk ser ut når tempoet er høyt og kravene mange.
Vi ser for oss at du har:
høyere utdanning innen HR, organisasjon, psykologi eller tilsvarende
minimum fem års erfaring fra HR-arbeid i driftstunge organisasjoner
solid erfaring med arbeidsrett, lederstøtte, rekruttering og endringsarbeid
god systemforståelse og trygghet i digitale HR-verktøy
Men viktigst av alt: Du er en HR-leder som får ting gjort – på en ryddig, tydelig og tillitsskapende måte.
Vil du høre resten av historien?
Vi i The Assessment Company bistår Mowi i denne rekrutteringen og har laget en digital kandidatbrief som gir deg et dypere innblikk i både selskapet og rollen.
Ta gjerne kontakt med:
· Emil Lutterloh-Lie, tlf. 468 91 281, emil.lie@theac.no
· Kamilla Larsen, tlf. 452 25 730, kamilla.larsen@theac.no
Søknadsfrist: 7. januar 2025
Vi gleder oss til å høre fra deg – og kanskje skrive det neste kapittelet sammen.
Om selskapet
Mowi er verdens største produsent av atlantisk laks og den ledende aktøren i norsk havbruksnæring. Vi tilbyr mer enn 8 millioner måltider med sunn og bærekraftig laks til kunder verden over hver dag, delvis under egen merkevare – MOWI. Mowi er rangert som verdens mest bærekraftige produsent av animalsk protein av Coller FAIRR flere år på rad.
Mowi har en helintegrert verdikjede – fra avl og fôrproduksjon til sjøproduksjon, slakteri og videreforedling. Globalt har vi over 12 000 ansatte, hvorav rundt 2 500 i Norge.
Den norske virksomheten er delt inn i fire forretningsenheter, og som en av disse strekker Mowi Norge Midt seg fra Averøy til Osen og omfatter sjøproduksjon, settefisk, ROC og et moderne prosesseringsanlegg på Hitra. Med cirka 330 ansatte er regionen et sterkt fagmiljø med høyt fokus på kvalitet, samarbeid og sikker drift.
FerdigheterAI-generert
- Administrere personell
- Arbeidsrett
- Behersker IT-/datasystemer
- HR prosesstyring
- Kunnskap innen arbeidsrett
- Rapportering
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
Om arbeidsgiveren
Mowi er verdens største produsent av atlantisk laks og den ledende aktøren i norsk havbruksnæring. Vi tilbyr mer enn 8 millioner måltider med sunn og bærekraftig laks til kunder verden over hver dag, delvis under egen merkevare – MOWI. Mowi er rangert som verdens mest bærekraftige produsent av animalsk protein av Coller FAIRR flere år på rad.
Mowi har en helintegrert verdikjede – fra avl og fôrproduksjon til sjøproduksjon, slakteri og videreforedling. Globalt har vi over 12 000 ansatte, hvorav rundt 2 500 i Norge.
Den norske virksomheten er delt inn i fire forretningsenheter, og som en av disse strekker Mowi Norge Midt seg fra Averøy til Osen og omfatter sjøproduksjon, settefisk, ROC og et moderne prosesseringsanlegg på Hitra. Med cirka 330 ansatte er regionen et sterkt fagmiljø med høyt fokus på kvalitet, samarbeid og sikker drift.
- Sektor: Privat
- Sted: Travbaneveien 1, 7061 Trondheim
- Hjemmekontor: På kontoret
- Bransje: Industri og produksjon, Maritim og offshore, Matvareproduksjon og -industri
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk, Engelsk
Nøkkelord
HR-leder, Lederstøtte, Ledelse, Rekruttering, Strategisk og operativ HR
Annonseinformasjon
- FINN-kode 442014221
- Sist endret