Rådgiver

Vil du være med å gjøre en forskjell for barn, unge og familier?

Utviklingssenter for oppvekst er et nyetablert senter som skal jobbe ut mot barnehager, skoler og de forebyggende tjenestene for barn og ungdom. Vi er et tverrfaglig sammensatt team som vi nå utvider med flere ansatte. Vi trenger derfor deg som har erfaring fra forebyggende arbeid innen barnevern, helsefremmende tjenester for barn og ungdom, barnevern eller PP-tjenesten.

Utviklingssenterets mål er å fremme barn og unges trivsel, læring og utvikling, og sikre et helthetlig tilbud der barnets stemme og familiens medvirkning står sentralt. Våre fokusområder er:

• Kapasitetsbygging i barnehage, skole og forebyggende tjenester
  
• Flere barn og unge deltar i det ordinære tilbudet, blir behandlet likeverdig og får de samme mulighetene
  
• Alle barn og unge opplever en oppvekst i et trygt og inkluderende fellesskap
  
• Alle barn og unge utvikler kapasitet til å gjennomføre videregående opplæring
  
  

Vi skal nå målene gjennom å jobbe systemisk i hele oppvekstfeltet. Det betyr at du som rådgiver både skal jobbe med å utvikle satsningsområder for kommunen, styrke ansatte og ledere gjennom kompetanseheving, nettverk og veiledning, og å lede prosesser.

Vi trenger derfor deg som har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter for å skape engasjement, motivasjon og gode løsninger i det tverrfaglige arbeidet.

For ansettelse er det krav om gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven §10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stillingen, og skal ikke legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Støtte og veilede ansatte i bruk av Handlingsveilederen til Drammen kommune
  
• Veilede ansatte og ledere ute i praksisfeltet
  
• Lede nettverk, møter, workshops og prosesser
  
• Bidra med din spisskompetanse inn i det forebyggende arbeidet i oppvekst
  
• Bidra til kvalitetsutvikling i det tverrfaglige arbeidet gjennom å utvikle felles systemer og metodikk på kommunalt nivå
  
• Samarbeide med ledere og ansatte i barnehager, skoler og forebyggende tjenester for å heve og videreutvikle det tverrfaglige samarbeidet
  
• Utvikle systemer og veilede ansatte når det gjelder foreldresamarbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant og godkjent sosialfaglig eller helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. Gjerne mastergrad.
  
• Erfaring med tverrfaglig arbeid
  
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier
  
• Fordel med erfaring fra kommunal sektor
  
• Ønske om kompetanse og erfaring med prosessledelse
  
• Førerkort klasse B
  

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ønsker:

• en lagspiller som liker å skape sammen med andre, og som er endringsvillig og fleksibel
  
• en som har evnen til å inspirere, engasjere og motivere andre
  
• at du har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter som du bruker for å skape psykologisk trygghet rundt deg
  
• en som liker å utforske og utvikle, samtidig som du har struktur og gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• Varierte og spennende oppgaver i et nyoppstartet utviklingssenter for oppvekst, som skal være med å videreutvikle det tverrfaglige arbeidet innen oppvekst
  
• Et team bestående av 10 personer, der utvikling, engasjement, høy faglighet og et godt arbeidsklima har fokus
  
• Fleksitid
  
• Arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
  
• Fine lokaler sentralt i Drammen
  
• Lønn etter avtale
  

Her kan du lese mer om Drammen kommune som arbeidsgiver: Drammen kommune som arbeidsgiver

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.