Vil du lede og utvikle en solid entreprenørbedrift?

John Kleveland AS søker ny Daglig leder - en kremmertype med ingeniørkompetanse og evne til å skape trygghet i en bedrift i endring.

Vår nåværende daglige leder, som har ledet selskapet siden 1986, ønsker å trappe ned og vil bidra til en smidig overgang. For riktig kandidat er det rom for en god og flytende overgang, der du får mulighet til å sette deg inn i driften samtidig som du bygger tillit i organisasjonen og mot kundene våre.

Om selskapet

John Kleveland AS er en solid maskinentreprenør med base i Skien, 16 ansatte og en estimert omsetning på 35 MNOK i 2025. Vi utfører hovedsakelig grunnarbeid, VA, graving og tilhørende tjenester - både for det offentlige, profesjonelle byggherrer og privatmarkedet. Vi satser på rammeavtaler med offentlig sektor og samarbeider tett med flere store private entreprenører. På vinteren har vi flere faste avtaler om brøyting og strøing i Grenlandsområdet.

Vi er en bedrift med lavt sykefravær og høy faglig stolthet. Nå søker vi deg som vil videreføre og utvikle det som er bygget opp - og samtidig ta oss videre inn i en mer digital og fremtidsrettet hverdag.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som både kan og vil være leder og prosjektleder - en operativ og synlig daglig leder som også evner å regne på anbud, følge opp prosjekter og være til stede ute på befaringer. Du må ha ingeniørkompetanse og være kvalifisert til å ivareta selskapets ansvarsrett i tiltaksklasse 2.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for drift, økonomi og personal
• Lede og følge opp prosjekter fra start til slutt - inkludert anbud, planlegging og sluttbefaring
• Videreutvikle og digitalisere interne prosesser og systemer
• Opprettholde et godt arbeidsmiljø og sikre at ansatte har nødvendig kompetanse og sertifikater
• Representere selskapet eksternt og skape nye forretningsmuligheter
• Samarbeide tett med eiere, styre og søsterselskaper

Kvalifikasjoner vi ser etter

• Ingeniørutdanning (bachelor/master eller fagskole med solid erfaring)
• Erfaring fra prosjektledelse og anleggsbransjen
• God kjennskap til anbud, tilbudsarbeid og økonomistyring
• God erfaring med relevante digitale verktøy for bransjen
• Fordel med nettverk i bransjen og lokalt/regionalt kjennskap

Personlige egenskaper

• Tydelig og trygg leder med gode samarbeidsevner og evne til å utvikle medarbeiderne
• Strukturert og målrettet - evner å holde ro i rekkene og drive fremover
• Kommersiell og initiativrik - med teft for å se muligheter
• Trives med operativt ansvar og et miljø med høy fagkompetanse

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i et solid og anerkjent entreprenørselskap
• Et godt arbeidsmiljø med høyt fokus på HMS og moderne maskinpark
• Konkurransedyktige betingelser inkl. AFP og utvidede forsikringsordninger
• Frihet til å forme egen arbeidshverdag og sette retning for selskapet fremover

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen og Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

I John Kleveland AS kombinerer vi tung erfaring med nytenkning. Siden 1950-tallet har vi levert anleggsprosjekter i Grenland - fra tomteutgraving til veiarbeid og VA-anlegg. Med lokal forankring og moderne maskinpark er vi rigget for framtiden. Nå har vi fått nye eiere med på laget - og sammen har vi spennende planer for utvikling og vekst. Vi skal bygge videre på det solide grunnlaget, og samtidig satse fremover med kloke investeringer, smart drift og enda bedre tjenester. I dag er vi 16 ansatte som jobber tett sammen for å levere kvalitet - hver gang. Her får du kolleger med glimt i øyet og skikkelig fagstolthet, og et miljø hvor du blir sett og satset på. Nå ser vi etter flere som vil være med på neste kapittel.