Ledige stillinger hos Batne AS

Stig er utdannet ved Varehandelens Høyskole og opparbeidet mange års erfaring fra ledelse og salg i Norge og internasjonalt. Har ledet selskapet siden oppstarten i 2008. Stig har primært operert som rådgiver innenfor fastrekrutteringer og innleie av personell. Gjennom årene hatt ansvar for et stort spenn av rekrutteringer til leder-, mellomleder og spesialiststillinger, overfor både lokale og nasjonale aktører. Stig er DNV-sertifisert rekrutterer og sertifisert bruker av Fairsights testverktøy.

Siden 2006 har Laila operert som rådgiver innen fastrekruttering og innleie av personell. Hun har vært med i selskapet siden oppstarten i 2008 og gjennom årene hatt ansvar for et stort spenn av rekrutterings- og bemanningsprosesser for ledere, fagspesialister og medarbeidere. Laila er DNV-sertifisert rekrutterer og sertifisert bruker av adferds-, personlighets- og evnetester fra Fairsight, AON Assessment (tidl. Cut-e) og Master Management.

Camillas hovedoppgaver er å ivareta en oversikt over aktuelle kandidater og bidrar med kandidatkartlegging, intervjuer og seleksjon. Hun har jobbet innen rekruttering og bemanning siden 2008, er utdannet bachelor i Barnevern. Før dette har hun innehatt roller som kundekonsulent og miljøterapeut. Camilla er DNV-sertifisert rekrutterer og sertifisert bruker av adferds-, personlighets- og evnetester fra Fairsight og Master Management.

Siden 2010 har Tommy vært tilknyttet Batne med fokus på kandidater til både faste og midlertidige stillinger. Gjennom sitt arbeid opprettholder Tommy en god oversikt over aktuelle kandidater i distriktet og bidrar med kandidatkartlegging, intervjuer og seleksjon. Fra tidligere har Tommy lang erfaring med produkt- og tjenestesalg. Tommy er DNV-sertifisert rekrutterer og sertifisert bruker av adferds-, personlighets- og evnetester fra Fairsight, AON Assessment (tidl. Cut-e) og Master Management.