Vil du være med å jobbe for et yrende liv på byens idrettsanlegg?

Har du et brennende engasjement for idrett, og er opptatt av å skape gode vilkår for både organisert og uorganisert idrettsaktivitet? Har du gode kommunikasjonsevner og i tillegg har erfaring som saksbehandler? Da er du den rette for oss!

Idrettsavdelingen i Bymiljøetaten har ansvar for drift og forvaltning av kommunens idrettsanlegg, herunder idrettshaller, is-anlegg, fotballbaner og svømmeanlegg.

Vi søker DEG med gode samarbeidsevner, handlekraft og evne til å oppnå resultater til det beste for brukerne av byens idrettsanlegg. Har du den rette holdningen og ønsker å jobbe i et hektisk arbeidsmiljø? Har du kjennskap til idrettens organisasjon og kompetanse innenfor et bredt spekter av idrettsanlegg?

Da trenger vi deg med på laget!

Du skal da være med å sikre god kommunikasjon og saksbehandling. Du skal i tillegg være med på å ivareta brukerinteresser i utviklingsarbeid, både i forprosjekt- og prosjekteringsfasen. Noe kveldsjobbing må påberegnes.

Det lyses ut én fast stilling som forvalter på Seksjon sentrum.

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging og samarbeid med idrettslag i byen
  
• Utarbeide og følge opp driftsbestilling og kontrakter
  
• Anskaffelser og innkjøp av varer og tjenester
  
• Oppfølging av internkontrollsystemer
  
• Budsjettoppfølging og rapportering
  
• Representere brukerbehov og interesser i plan og utredningsarbeid innen eget geografisk område

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, ønskelig med mastergrad i Sport Management. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere
  for manglende formell utdanning
  
• Erfaring fra drift og vedlikehold av idrettsanlegg
  
• Erfaring fra arbeidsfeltet saksbehandling
  
• Kjennskap/erfaring fra kommunal forvaltning
  
• Erfaring med budsjettarbeid, oppfølging og rapportering
• God digital forståelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Strukturert, initiativrik og god gjennomføringsevne - organisert, tar initiativ og fullfører oppgaver effektivt i en hektisk arbeidsdag
  
• Serviceinnstilt og pålitelig – alltid klar til å hjelpe og holder det som loves
  
• Gode samarbeidsevner og fungerer godt i team - ser verdien av tverrfaglig samarbeid
  
• Resultatorientert med fokus på utvikling - liker kontinuerlig fremdrift og faglig utvikling
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter – klar og effektiv i sin kommunikasjon

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Ltr. 36-45 (kr 628 000 - 736 900), lønnsplassering etter erfaring og kvalifikasjoner.
  
• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode faglige utviklingsmuligheter
  
• Dyktige og engasjerte kolleger i et hyggelig arbeidsmiljø
  
• Fleksitidsordning
• 2 ekstra dager fri i året for oppfølging av barn til og med fylte 12 år
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring
  
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter
  nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Bymiljøetaten er en etat med cirka 900 medarbeidere som har ansvaret for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunale byrom i Oslo. I byrommene inngår fellesarealer som veier, gater, torg, møteplasser, parker og friområder, kommunale idretts- og friluftsanlegg og kommunaleide områder i Marka og indre Oslofjord.

Bymiljøetaten skal sørge for innbydende byrom med godt renhold og avfallshåndtering, beplantning i parker, belysning, vedlikehold av gater, veier, turveier og broer. Etaten er en tilrettelegger og motivator for idrett, rekreasjon, naturopplevelse, folkehelse og kulturelle opplevelser.

Bymiljøetaten ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.