Fagarbeider/miljøarbeider

Vi søker nå en engasjert miljøarbeider som skal jobbe både med enkeltelever og i skolens miljø generelt.

Arbeidsoppgaver

Følge opp enkeltelever i skolehverdagen, både faglig og sosialt
Bidra aktivt inn i det psykososiale miljøet på skolen
Være en trygg og tilgjengelig voksenperson i skolemiljøet
Samarbeide tett med lærere, assistenter, ledelse og øvrig personale
Delta i planlegging og gjennomføring av tiltak som fremmer trivsel og inkludering
Bidra til godt samarbeid med foreldre/foresatte ved behov

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:
Trives godt sammen med barn og unge, og liker å være til stede der de er
Har erfaring fra arbeid med barn og unge, for eksempel fra skole, SFO, barnehage, fritidsklubb, organisasjonsliv eller lignende
Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og respektfullt
Har evne til å skape gode relasjoner og være en trygg voksenperson
Kan håndtere uforutsigbare situasjoner på en rolig og løsningsorientert måte

Personlige egenskaper

Du liker å være sammen med barn og unge, og møter dem med varme og respekt
Du er engasjert, tålmodig og fleksibel, og takler en til tider uforutsigbar hverdag
Du er en trygg og tydelig voksenperson som kan sette grenser på en omsorgsfull måte
Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt inn i skolemiljøet

Vi tilbyr

Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
Mulighet til å gjøre en viktig forskjell for enkeltelever og skolemiljøet
Tett samarbeid med engasjerte kolleger og skoleledelse
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.