Vernepleier

Ønsker du en spennende og utfordrende jobb der ingen dager er like?

Vi har ledig 100% stilling som vernepleier ved sikkerthetspost A og sikkerhetspost B.

Sikkerhetspsykiatrisk seksjon gir døgntilbud til pasienter som trenger opphold i sikkerhetspsykiatriske sengeenheter. Seksjonen består av døgnbehandling og rehabilitering, og gir tilbud til personer med alvorlig psykisk lidelse kombinert med adferds- og/eller voldsproblematikk, personer idømt tvungen psykisk helsevern og personer med uavklart voldsrisikoproblematikk.

Som vernepleier hos oss vil du møte en variert hverdag hvor du lærer mye om deg selv og pasientene våre, og du vil få jobbe i et team med dyktige fagfolk rundt deg. Vi har høyt fokus på trygg og god opplæring, kursing, samt muligheter for videreutdanning. Vi har et tverrfaglig miljø med engasjement for faglig utvikling. Vi er stolte over å være robuste avdelinger med kompetente ansatte. Her kan vi håndtere pasienter med varierende behov og gi en trygg og effektiv behandling. Du vil arbeide i et sterkt fagmiljø sammen med dedikerte kollegaer med fokus på pasienten. Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som i tillegg trenger høyt sikkerhetsnivå for å verne samfunnet. Å finne balanse mellom trygghet og behandling for pasient, personalet og samfunnet for øvrig er en av våre viktigste oppgaver. Målet vårt er å gi pasienter anledning til å mestre ulike faser av sin sykdom, samtidig som vi tar hensyn til samfunnsvernet.

Vi tilbyr behandling og utredning i kortvarige og langvarige pasientforløp, og følger ofte pasienter gjennom hele den rettspsykiatriske prosessen.

I tråd med Universitetssykehuset Nord-Norges forventninger til ressursbruk så vekter vi samarbeid innad i seksjon høyt, og de ulike enhetene jobber tett både faglig og ressursmessig. Oppgavedeling innad i enhetene og i seksjonen gjøres ut fra behov, og den ressursmessige status vi til enhver tid befinner oss i. Arbeidstid i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden kalenderplan med arbeid hver tredje helg.

Tiltredelse fortløpende og etter avtale.

Oppgi i søknaden din hvilken enhet du ønsker å søke på.

Her kan du lese mer om avdelingene våre: https://www.unn.no/sok/?q=sikkerhetspost

Arbeidsoppgaver

• oppfølging av medisinsk behandling av pasienter
  
• ansvarsvakt på ditt vaktlag
  
• miljøterapeutisk og sykepleiefaglig oppfølging av pasienter over lang tid
  
• observasjon, dokumentasjon og praktiske oppgaver i enheten
  
• tidvis håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming
  
• arbeid med pasientsikkerhet, oppfølging av pasienter og pårørendearbeid
  
• delta i systematisk kvalitets-/forbedringsarbeid
  

Sentrale oppgaver er å vurdere og håndtere voldsrisiko i tverrfaglig team. Oppgaver vil variere ut fra behov, og det forventes aktiv deltagelse av den ansatte. Det forventes og at den ansatte i perioder må bistå tilstøtende enheter på seksjonen med utgangspunkt fra egen enhet.

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som vernepleier.
  
• Søker må beherske norsk språk muntlig og skriftlig god for forsvarlig yrkesutøvelse.
  
• Erfaring fra jobb innen psykisk helsevern/sikkerhetspsykiatri er ønskelig og vil bli prioritert.
  
• Videreutdanninger innen psykisk helsevern eller rus/psykiatri er ønskelig, men ingen krav.
  

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner
  
• bevisst bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• gode kommunikasjonsferdigheter med pasienter i en sårbar situasjon
  
• ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, robust og målrettet
  
• evne til både selvstendig arbeid og teamarbeid
  
• interessert, engasjert, tålmodig og liker å jobbe med pasientforløp av både kortere og lengre varighet

I perioder vil det være utfordrende pasienter som krever mye av deg som ansatt, både fysisk og psykisk. Personlige egenskaper, egnethet, endringsvilje og evne til samarbeid vektlegges høyt.

Vi tilbyr

• jobb i et spennende fagfelt som er i endring og utvikling
  
• faglig og personlig utvikling, organisert trening i MAP, internundervisninger
  
• et inkluderende arbeidsmiljø
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  
• mulighet for videreutdanning
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Vi tilbyr et årlig rekrutterings- og stabiliseringstillegg for våre vernepleiere med følgende beløp:

• Vernepleiere: 50 000,-. Tillegget økes til 75 000.- etter opparbeidet tjenestetid tre år eller mer etter tiltredelse knyttet til seksjon eller enhet
  
• Spesialvernepleiere med relevant videreutdanning innenfor psykisk helse og rus: 75 000,-
  

Rekrutterings- og stabiliseringstillegg gis i første omgang over en 3-årsperiode gjeldende fra 1. mai 2024. I tillegg kr. 20 000,- per år i særtillegg ved 100% stilling.

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.