Bygg kultur, skaler tjenester og skap vekst – Rumbl søker daglig leder.

Rumbl er et nordisk markedsbyrå med base i Oslo og vi ønsker å komme i kontakt med deg som har erfaring med performance marketing, salg og prosjektledelse. Vi tror riktig person motiveres av entreprenørskap, skalering og muligheten til å være med på en gründerreise der du selv er den største pådriveren. Vi tilbyr en selvstendig rolle, eierandeler og tilgang på spennende kundecaser.

UTFORDRING
Digital tilstedeværelse og synlighet er et middel for å nå målet om å tiltrekke seg nye potensielle kunder. Majoriteten av selskaper innen marketing har utfordringer med å tilby en tjeneste som kan regnes hjem, og har utfordringer med å synliggjøre merverdien på tjenestene de leverer. Prosjektledelse, analyse og workshops utgjør en alt for stor andel av fakturaen, og byråene sliter med å holde seg relevante over tid for de selskapene som er ute etter noe mer enn "nice to have" branding.

LØSNING
Rumbl skal generere relevante kundemøter som fører til signerte kunder som sitt overordnede mål. For å nå det overordnede målet må Rumbl være best i klassen på å skape relevant innhold, og få det relevante innholdet ut i kanalene som gir best effekt. Suksess er avhengig av at hver kanal og hvert segment brukes smart og med en gjennomtenkt strategi for å maksimere lønnsomhet. Rumbl sin "edge" vil også være at de kan koble på riggen i Loyaltygruppen, som kan håndtere leadsene. På den måten er man sikker på at "gode råvarer også blir behandlet av profesjonelle kokker"

Loyaltygruppen har et godt utgangspunkt for å angripe problemstillingen
Eierne og management i Loyaltygruppen har mange års erfaring med kundehåndtering og det å skape kundevekst på vegne av sine oppdragsgivere.

· Loyalty gjør utgående marketing, møtebooking og salg med telefonen som verktøy
· Loyalty Customer Service håndterer innkommende henvendelser i alle kanaler
· Assento rekrutterer kommersielle nøkkelfunksjoner direkte inn i selskapene
· Loyalty Nordic AB i Stockholm er den nordiske huben som skaper vekst for våre nordiske kunder
· Spike Venture investerer i tidligfase teknologiselskap, og hjelper dem med vekst

Både på vegne av oss selv, og på vegne av våre kunder har vi sett mangler i «marketing»-markedet. Vi har et ønske om å gjøre noe med dette og målsettingen er å skape et markedsledende nordisk selskap innenfor performance marketing, der kundene får reell verdi for sin investering uavhengig av budsjett, størrelse eller bransje.

Ønsker du å vite mer?
Ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Christian Westermark i Assento eller styreleder Morten Gürrich-Holm i Rumbl.

Loyalty AS ble etablerte i 2011, og hadde 30mnok i omsetning første driftsåret. Siden har management og eierne bygget opp et konsern som i dag består av 6 selskap og 400 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Drammen og Stockholm.

Rumbl ble startet opp i 2023 og er siste tilskuddet til gruppen, og ambisjonene er tilsvarende høye som for de andre selskapene som utgjør Loyaltygruppen. Riktig kandidat vil få den nødvendige hjelpen og backingen, og bli en del av svært erfarent management team med beviselig god track record.