Europris søker Regionsjef med base i Trondheimsområdet

Europris søker Regionsjef til å lede en godt etablert region i Trøndelag

Europris har opplevd betydelig vekst de siste årene, og våre Regionsjefer har spilt en avgjørende rolle i denne utviklingen. De spiller en nøkkelrolle i den daglige oppfølgingen og støtten til våre butikker og Butikksjefer, og jobber hver dag for å sikre videre vekst og utvikling.

Vår nye Regionsjef vil ha det fulle drifts- og resultatansvaret for en portefølje i dag bestående av 20 butikker fra Kyrksæterøra i sør til Kolvereid i nord.Bosted sentralt i det nevnte geografiske området vil forenkle og effektivisere hverdagen til den nye regionsjefen.

Ledererfaring fra retail er å foretrekke, hvis ikke blir læringskurven svært bratt.Lignende stilling, eller stilling som varehussjef er relevant bakgrunnserfaring. Erfaring innen rekruttering/utvelgelse, oppstart og oppfølging av nye butikker er også en fordel ettersom Europris fortsatt har ambisjoner om å ekspandere ytterligere.Kjeden ønsker seg en Regionsjef som er på veien når vedkommende kan, og på hjemmekontor når vedkommende "må".

Hvis du kjenner deg igjen i punktene under og trigges av disse bør du sette av litt tid å sende oss den informasjonen vi trenger for å bli kjent med deg – og hvem vet, kanskje vi blir kolleger om litt?

ARBEIDSOPPGAVER

• Det totale drifts- og resultatansvaret i regionen
• Arbeide aktivt med å optimalisere driftstandard i butikk
• Bevisstgjøre og sikre gjennomføring av driftskonsept
• Operativ iverksettelse og oppfølging av kjedens markedsplaner
• Coaching og sekundering med vekt på både individuelle og felles mål
• Aktiv tilstedeværelse i medarbeidernes hektiske arbeidshverdag (se menneskene)
• Regionsjefen må påregne å delta i enkeltprosjekter sentralt
• Lede i samsvar med kjedens verdier, og bidra til å bygge en enda sterkere «mer til overs-kultur»

VÅRE FORVENTNINGER

• Erfaring fra kjededrift og ledende stilling innen detaljhandelen
• Utdannelse innen økonomi og ledelse (Bachelor eller Master), men lang erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Tydelig leder med en coachende, inkluderende og involverende lederstil
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner preget av respekt, lojalitet og godt humør
• Entusiastisk og løsningsfokusert leder som motiverer og tilfører positiv energi
• At du tørr å utfordre
• Arbeidsmetodikk som er preget av struktur, oppfølging og gjennomføring
• Trigges av å jobbe innenfor et spennende kjedekonsept med stort produktspekter og høyt tempo
• Ta eierskap sammen med HR-avdelingen i forbindelse med rekruttering, onboarding/opplæring og HMS/nærværsarbeid

HVA KAN EUROPRIS TILBY DEG?

• En av detaljhandelens mest spennende og operative lederstillinger
• Frihet innenfor gitte rammer til å sette sin egen signatur på arbeidet
• Tett oppfølging og sekundering fra sentral drift
• En velfylt verktøykasse og mange dedikerte kolleger som bistår når du måtte trenge det
• Lederutvikling med både interne og eksterne samarbeidspartnere
• Konkurransedyktig lønn og bonusmuligheter

Kjenner du deg igjen i dette? Da er det deg vi vil ha som Regionsjef i Trøndelag!

Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadskjema tilknyttet annonsen hvis ikke annet er avtalt.Oppstart etter avtale.

Stillingen rapporterer til Salgs- og Driftsdirektør