Har du lyst til å lede en seksjon full av faglig stolthet med fagfolk som brenner for nettverk og programmering?

Vi ser etter en menneskeorientert teknologileder som vil gjøre en forskjell for folkene våre. I det daglige, gjennom tilstedeværelse, retning, støtte og faglig fellesskap.

Du vet den lederen som man husker mange år senere?
Den som så deg. Hørte deg. Fikk deg til å vokse, ikke bare levere.
Vi leter etter deg som har lyst til å være den lederen for andre.

Våre verdier handler om Trust, Curiosity & Passion. Det må være merkelapper som folk kan henge på deg.

Hva handler denne rollen om

• Være en nær og trygg leder for mer enn 25 dyktige utviklere

• Følge opp folkene dine: samtaler, karriereutvikling, trivsel og heiarop. Gi rom for mestring og motivasjon

• Delta i strategiske diskusjoner om hvordan vi bygger en sterk utviklerorganisasjon

• Sammen med lederteamet og andre, bygge et fagmiljø som utvikler seg i takt med teknologien og menneskene i det

• Bidra til rekruttering av nye kolleger, både i perioder når vi vokser og fordi en stor organisasjon som vår alltid vil være litt “i bevegelse”

• Og ikke minst; være med på å gjøre dette til et sted man har lyst til å være – lenge

• Jobbe strategisk med våre verdistrømmer

• Være delaktig i People and Competence sin ledergruppe og arbeidsstrømmer

Kvalifikasjoner:

• Du er en motivert og trygg leder med gode kommunikasjonsevner, lytter til fagfolk og skaper samarbeid mellom mange parter

• Du kan vise til gode operasjonelle resultater, evne til å skape god kultur og høy kvalitet i leveransen

• Du har erfaring fra digital transformasjon og oppkjøp og integrering av både folk og systemer

• Du forstår smidige prinsipper og DevSecOps og står støtt i å tilpasse dette til formålet

• Ha praktisk erfaring innen ledelse av moderne software utvikling og arbeidet med nettverk, telekom/infrastruktur og sikkerhet/robusthet

Vi tror du vil passe inn hos oss hvis du:

• Jobber med kontinuerlig utvikling og læring

• Har jobbet med ledelse og står støtt i deg selv

• Du bryr deg om folk. Ikke som et tall i et skjema, men på ordentlig

• Du har teknisk bakgrunn og vet basert på egen erfaring hvordan en utvikler sin hverdag ser ut, selv om du ikke nødvendigvis koder i dag

• Du er nysgjerrig på ny teknologi, nye måter å jobbe på og brenner for å skape et godt og inkluderende fagmiljø

• Du har erfaring med moderne utviklingspraksis og ser verdien av å jobbe tverrfaglig

• Du trives med å gi støtte og retning i et miljø med høy grad av autonomi og tillit

• Du trenger ikke å være den som snakker høyest. Kanskje heller den som lytter best?

• Du tror på psykologisk trygghet, fellesskap og kontinuerlig læring

Hos oss i Telenor får du:

• En plass i et raust, engasjert og faglig sterkt lederteam.

• Reell påvirkning på hvordan vi bygger folk, fag og fellesskap.

• En utviklerorganisasjon i vekst, med stor frihet og høyt nivå.

• Et dynamisk arbeidsmiljø med kontinuerlig læring og utvikling.

• Gode utviklingsmuligheter i et globalt selskap

• En organisasjon med høye og høyt forankrede ambisjoner for sikkerhet, og med sikkerhet og samfunnsansvar i hjertet av sin virksomhet

• Veldig fin kantineordning med svært gode valgmuligheter

• Gode treningsfasiliteter i kontorlokalene

• Kontor i naturskjønne omgivelser ved Oslofjorden – ja, noen bader i lunsjen!

• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor og et godt støtteapparat rundt deg.

• Aksjeprogram, gode forsikrings- og pensjonsordninger

• Og kanskje viktigst: kolleger som tar faget sitt på alvor, men ikke seg selv “så høytidelig”.
  
  

Kort oppsummert:

Dette er en lederrolle for deg som liker mennesker mer enn prosesser.
Som tror på kompetanseutvikling mer enn kontroll.
Og som motiveres av å spille andre gode.

Er det deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

• Arbeidssted er på vårt hovedkontor på Fornebu

• Søknadsfrist: 30.11.2025

• Det stilles krav til sikkerhetsklarering i Norge som betyr at du må kunne autoriseres for tilgang til sensitive data underlagt personopplysnings-, ekom- og/eller sikkerhetsloven.

• Vi bakgrunnssjekker kandidater gjennom Semac

• Gjennomføring av intervjuer vil foregå fysisk eller via teams, avhengig av din tilgjengelighet

• Du må beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig.

For spørsmål om rollen ta kontakt med Head of Platform Engineering and Network Management: Tom Erik Sundal-Ask på telefon: 41319016

Telenor Norge er landets størstedigitale tjenesteleverandør innenfor mobil, bredbånd og TV-tjenester. Hver dagjobber rundt 3000 medarbeidere med å lede an i digitaliseringen av Norge ogutvikle de beste digitale sikkerhetstjenestene for våre kunder.

Vår ambisjon er at vi skal være ditt og hele Norgessikkerhetsnett.

Som arbeidsplass tilbyr Telenor en helhet som ivaretar deg både som fagperson og menneske. Det gjør vi gjennom å lytte til deg, gi deg tillit og fleksibilitet - og gjennom å lære sammen.

Verdener i endring. Det er vi også. I 170 år har Telenor har vært i konstant transformasjon. Telenor har mot til å forandre - både måten vi jobber på, tenker på og bygger kultur på. Verdistrømmer og "team first" er ikke bare buzzord. Det er hverdagen vår.

Det er menneskene i Telenor som sørger for at vi kan levere robust infrastruktur i verdensklasse og utvikle de smarteste løsningene som sikrer våre kunder sikker og enkel tilgang til den digitale verden.

Er du klar for å bli med på reisen? 🚀