Sportslig leder i Oppsal Fotball

Vil du være med å løfte en av landets største breddeklubber?

Oppsal IF Fotball er en av Norges største breddeklubber med over 1300 aktive medlemmer. Klubben har en bred og mangfoldig aktivitet og et tydelig mål om å gi et likeverdig og kvalitetsrikt tilbud til både jenter og gutter – fra 5 år til senior.

Vi søker nå etter en tydelig og utviklingsorientert sportslig leder i en 100 % stilling, som kan bidra til å videreutvikle klubbens sportslige retning. Som sportslig leder får du det overordnede sportslige ansvaret for hele klubben – barnefotball, ungdomsfotball, bredde og topp – og blir en nøkkelperson i utviklingen av fremtidens Oppsal IF Fotball. Vi ser etter deg som har gode kommunikasjonsevner, erfaring og kompetanse på sport, og trives med en variert og utfordrende arbeidsdag.

Klubben er inne i en sterk vekstfase, særlig på jentesiden. Antallet jenter i aldersgruppen 6–12 år er doblet fra 2020 til 2024, og vi satser nå offensivt på å videreutvikle jentefotballen både sportslig og organisatorisk. Administrasjonen består av 5 fulltidsansatte, i tillegg til rundt 4 årsverk trenere på kontrakt knyttet til ungdoms- og seniorlagene. Klubben har også et stort og engasjert frivillig miljø som bidrar på treningsfeltet, i administrative støttefunksjoner og i klubbdriften.

Vil tilbyr

• En sentral lederrolle i en av Norges største breddeklubber.

• Muligheten til å påvirke sportslig og organisatorisk utvikling.

• Et profesjonelt administrasjonsteam og sterke trenerressurser.

• Et stort frivillig apparat og engasjerende klubbmiljø.

• Gode utviklingsmuligheter og en tydelig sportslig retning.

Arbeidsoppgaver

Sportslig ledelse og utvikling

• Sikre helhetlig sportslig retning og utvikling fra barnefotball til senior.

• Videreutvikle og implementere sportsplan, fagplan og «blå tråd».

• Ha overordnet ansvar for kvalitet og struktur i ungdomsfotballen (13–19 år), både bredde og topp. 

• Sikre likeverdig kvalitet og struktur for jente- og guttefotballen.

• Lede sportslige utviklingsprosesser og kvalitetssikring av praksis på feltet.

• Utarbeide årlig sportslig årshjul og bidra i klubbens strategiarbeid.

Samarbeid og representasjon

• Samarbeide tett med barnefotballsjef, trenerkoordinatorer og administrasjon.

• Representere klubben i dialog med NFF, Oslo Fotballkrets og naboklubber.

• Delta i og lede relevante prosesser i Sportslig Utvalg (SU).

• Videreutvikle god intern kommunikasjon i sportslige spørsmål.

Trenerutvikling

• Rekruttere, følge opp og utvikle klubbens trenere.

• Lede klubbens trenerforum og sørge for systematisk trenerutvikling.

• Gjennomføre løpende feltbesøk, veiledning og faglige samtaler.

Oppfølging av spillere og lag

• Sikre gode rutiner for og implementering av differensiering, hospitering og belastningsstyring for spillere i ungdoms- og juniorfotballen.

• Bidra til planlegging og sportslig kvalitet på treninger og kamper.

• Sikre gode overganger mellom barnefotball, ungdomsfotball og senior.

• Sikre godt tilbud til de mest ambisiøse spillerne i klubben, samt bredden.

Arbeid på feltet

• Jevnlig tilstedeværelse på treninger og kamper.

• Veiledning av trenere og treningsgrupper.

• Modellering av god praksis.

• Kvalitetssikring av belastning, struktur og utvikling i ungdomsfotballen.

• Bidra til kultur- og miljøbygging.

Kvalifikasjoner

Minimumskrav

• Fotballfaglig kompetanse fra trenerutdanning, spillerbakgrunn eller annen dokumenterbar erfaring.

• Erfaring med ungdomsfotball eller sportslig arbeid i en breddeklubb.

• Evne til å lede og utvikle trenere.

• Gode kommunikasjonsevner.

• Erfaring med digitale verktøy som f.eks. Hoopit, FIKS og/eller Spond.

Ønsket kompetanse

• UEFA B-lisens eller høyere.

• Erfaring fra sportssjef-/sportslig leder-rolle.

• Erfaring med trenerutvikling og kvalitetsarbeid.

• Erfaring med XPS, Veo og analyseverktøy.

• Interesse for å utvikle egen digital kompetanse.

Personlige egenskaper

• Tydelig, trygg og relasjonssterk.

• Motiverende og inkluderende.

• Strukturert og god på gjennomføring.

• Dyktig fagformidler.

• Kultur- og miljøbygger.

Arbeidstid og rammer

• 100 % fast stilling.

• Betydelig kveldsarbeid og noe helg må påregnes.

• Arbeidssted: Oppsal Fotball, Oslo.

Mangfold og inkludering

For å speile medlemsmassen ønsker klubben større mangfold blant ansatte, og kvinner oppfordres spesielt til å søke.

Ansettelse betinges av gyldig polititattest og kredittsjekk. Det vil bli foretatt bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater for å verifisere riktighet av CV og tilgjengelig kandidatinformasjon.

Slik søker du

Send søknad og CV til:
Daglig leder: Jørgen Grydeland
E-post: jorgen.grydeland@oppsalfotball.no

Søknadsfrist: 19.des
Tiltredelse: Stillingen er ledig fra 1. januar 2026

Oppsal IF Fotball er med over 1300 aktive medlemmer en av landets største fotballklubber. Klubben har som visjon å være "Klubben for alle med fotball i sitt hjerte!". Vi er til for barn, ungdom og voksne i vårt nærområde og skal legge til rette for bredde og mangfold i tilbudet, tilpasset ulike mål, ambisjoner og forutsetninger. Oppsal IF Fotball er sertifisert som kvalitetsklubb på nivå 1 av Norges Fotballforbund. Klubben disponerer flere baner i området rundt Oppsal Arena og Godlia skole.