Er du vår neste Regionleder i MOVA?

MOVA er i sterk vekst, og vi søker en tydelig, kommersiell og operativ leder som kan ta region Oslo og omegn til neste nivå.

Som Regionleder Oslo og omegn får du det helhetlige ansvaret for drift, resultater og utvikling av våre bemannede treningssentre i regionen. Du blir bindeleddet mellom konsernledelsen og senterlederne, og får en sentral rolle i å omsette MOVAs strategi til konkret, målbar og lønnsom drift ute på sentrene.

Dette er rollen for deg som trives tett på hverdagen, drives av resultater og evner å løfte ledere og team gjennom tydelige forventninger, god struktur og en sterk prestasjonskultur. Du er både strategisk og operativ, og motiveres av å skape vekst gjennom mennesker, kvalitet og kommersiell gjennomføring.

Du vil jobbe systematisk med lønnsom drift, medlemsopplevelse, gjennomføringskraft og lederutvikling. Rollen innebærer hyppige senterbesøk og høy tilstedeværelse i regionen. Regionleder rapporterer til Driftsdirektør og inngår i ledergruppen for drift, med tett samarbeid med COO, øvrige regionledere samt GX- og PT-leder.

Ansvar og oppgaver

Som Regionleder har du fullt resultatansvar for regionen og skal sikre at MOVAs strategi gir tydelig effekt i drift, kultur og kommersielle resultater.

Dine viktigste ansvarsområder vil være å:

• ha overordnet ansvar for omsetning, kostnadskontroll, margin og lønnsom vekst i regionen

• sikre gjennomføring av kjedekonsept, kampanjer, standarder og senterprofil

• følge opp senterdriften tett gjennom strukturert ledelse, analyser og hyppige senterbesøk

• utvikle og optimalisere clusterdrift og ressursutnyttelse på tvers av sentrene

• ha personalansvar for regionens senterledere, inkludert lederutvikling, coaching og resultatoppfølging

• følge opp bemanning, lønnskostnader og kapasitetsutnyttelse på regionalt nivå

• bidra i rekruttering og onboarding av nøkkelpersonell i samarbeid med HR

• gjennomføre ukentlige statusmøter og månedlig rapportering til Driftsdirektør og ledergruppen

• ivareta HMS-ansvar i regionen og støtte senterledere i personaloppfølgingssaker

• delta aktivt ved avviklinger, nyåpninger, oppkjøp og interne samlinger

• bidra til deling av beste praksis og videreutvikling av konsepter på tvers av regioner

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en trygg, tydelig og handlekraftig leder som skaper resultater gjennom andre. Du har sterk operativ gjennomføringsevne, god kommersiell forståelse og evner å bygge kultur gjennom klare forventninger, tett oppfølging og tillitsbasert ledelse.

Du motiveres av å utvikle ledere, forbedre drift og skape resultater på tvers av flere enheter. Du er komfortabel med høyt tempo, mange parallelle prosesser og stort ansvar. Samtidig er du strukturert, robust og trygg i krevende lederdialoger. Du evner også å se både mennesker, tall og muligheter – og du forstår hvordan god drift, sterk kultur og gode medlemsopplevelser henger sammen med lønnsom vekst.

Ønsket bakgrunn og erfaring

Vi tror du har flere av følgende kvalifikasjoner:

• ledererfaring, gjerne fra treningsbransjen, servicenæringen, retail eller annen flerenhetsdrift

• erfaring med resultatansvar, gjerne på region-, distrikts- eller kjedenivå

• god forståelse for P&L, kostnadsstyring, kapasitetsutnyttelse og kommersiell vekst

• erfaring med rekruttering, lederutvikling og bemanningsplanlegging

• evne til å omsette strategi til konkrete tiltak og målbare resultater

• utdanning innen ledelse, økonomi, idrett eller tilsvarende er en fordel, men ikke et krav

• gode digitale ferdigheter

• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• førerkort og egen bil, da rollen innebærer reisevirksomhet i regionen

Hva tilbyr vi?

Hos MOVA får du en lederrolle med reell påvirkningskraft i en av Norges raskest voksende trenings kjeder. Du får ansvar for en viktig region og blir en sentral bidragsyter i videreutviklingen av senterdrift, medlemsreise, kultur og lønnsomhet.

Du blir en del av et kompetent, engasjert og operativt miljø preget av samarbeid, høy gjennomføringsevne og sterk faglig stolthet. Hos oss får du mulighet til å sette tydelige spor – både i organisasjonen og i hverdagen til våre medlemmer og medarbeidere. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gratis treningsmedlemskap på alle MOVA-sentre i landet og gode utviklingsmuligheter i en organisasjon med høyt tempo, store ambisjoner og sterk vekst.

Om MOVA

MOVA ble til i 2022 da våre eiere Credo Partners samlet 14 treningsbrands i en felles gruppering. I dag teller MOVA nesten 100 sentre, 1400 ansatte og 100 000 medlemmer over hele landet. Vår ambisjon er å vokse videre og forsterke vår lokale tilstedeværelse – og der vi er – være den fremste arenaen for treningsglede, trivsel og bevegelse.

Hos MOVA skal alle føle seg velkomne, inkludert og ivaretatt. Trening skal ikke være stress, ikke et krav og ikke et jag etter prestasjoner. Hos MOVA handler det om å komme i gang – å fortsette – akkurat som du er.

MOVAs misjon, visjon og verdier er ikke bare ord – de er rettesnoren for hvordan vi jobber, samarbeider og utvikler oss sammen.

Vår misjon er at vi bryr oss – vi skal motivere til varig helse og trivsel i trygge og inkluderende miljøer. Kjernen i MOVA er at vi bryr oss. Vi setter mennesker først – medlemmer, ansatte og samfunnet rundt oss. For medlemmene betyr det personlig oppfølging i et miljø der alle kan trene på sin måte, i sitt tempo. For de ansatte betyr det et arbeidsmiljø preget av trivsel, utvikling og støtte. Og for lokalsamfunnene betyr det å være en positiv kraft som fremmer helse, fellesskap og mestring.

Vår visjon – markedets fremste arena for treningsglede og bevegelse MOVA skal være stedet der alle, uansett bakgrunn eller erfaring, kan finne gleden i trening og bevegelse. Hos oss handler det ikke om å være raskest eller sterkest, men om å oppleve mestring, fellesskap og motivasjon på egne premisser.

Våre verdier – forbilde, hjelpsom og inkluderende Våre verdier er grunnmuren i alt vi gjør. Som forbilder leder vi gjennom handling, engasjement og respekt. Vi viser hjelpsomhet ved å stille opp for både medlemmer og kolleger, og vi er inkluderende ved å se verdien i mangfold og sørge for at alle føler seg velkomne og verdsatt. Gjennom å leve etter disse verdiene og prinsippene skal vi skape et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og opplever ekte treningsglede.

MOVA– Null stress! Hos MOVA skal du kunne være deg selv. Hos MOVA jobber vi for at du skal kunne nå dine mål i ditt tempo. MOVA – null stress