Vil du være med på å styrke Avinors arbeid med sikkerhetsstyring, flysikkerhet og samfunnssikkerhet?

Vi søker en engasjert og faglig sterk seniorrådgiver med solid erfaring fra sikkerhetsstyring, fortrinnsvis også med erfaring fra luftfart. Du vil bidra til å sikre at Avinor opprettholder et høyt sikkerhetsnivå og er godt rustet for fremtidige utfordringer. Som seniorrådgiver innen analyse og metode får du en nøkkelrolle i å utvikle og gjennomføre analyser, etablere metodikk og levere datadrevet innsikt som grunnlag for strategiske beslutninger.

I denne rollen vil du styrke Avinors arbeid med sikkerhetsstyring, sikkerhetskultur og samfunnssikkerhet, med særlig fokus på luftfartsrelaterte problemstillinger.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre risiko- og trendanalyser for å avdekke mønstre og forbedringsområder innen luftfart og sikkerhetsstyring.
• Utføre risikovurderinger innen forebyggende sikkerhet, samfunnssikkerhet, security og brannvern.
• Utvikle og forbedre metodikk, verktøy og modeller for sikkerhetsanalyser tilpasset luftfartsbransjen.
• Planlegge, gjennomføre og følge opp interne og eksterne revisjoner, inkludert revisjoner etter luftfartsmyndighetenes krav.
• Bidra til kompetanseutvikling gjennom opplæringstiltak og kampanjer rettet mot luftfartsrelaterte sikkerhetsutfordringer.
• Sikre etterlevelse av nasjonale og europeiske krav til sikkerhet, spesielt innen luftfart.
• Være en aktiv rådgiver i strategiske beslutningsprosesser og bidra til organisasjonsutvikling med fokus på sikkerhetsstyring.

Du vil samarbeide tett med andre fagressurser i Avinor for å sikre at konsernets sikkerhetsnivå er dokumentert, forstått og brukt som grunnlag i strategiske beslutninger.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Realkompetanse kan kompensere for manglende utdanning.
• Minimum 5 års erfaring fra sikkerhetsstyring, sikkerhetsanalyser eller revisjon.
• Gjerne noen års erfaring fra luftfart.
• God teknologisk og digital kompetanse, inkludert erfaring med analyseverktøy som Power BI.
• Solid kjennskap til lover og forskrifter innen safety, security og forebyggende sikkerhet, spesielt innen luftfart.
• Erfaring med revisjon og kvalitetsstyringssystemer i luftfartssektoren.
• Gode analytiske evner og evne til strategisk tenkning.

Personlige egenskaper - vi ser etter deg som

• Har en strukturert og analytisk tilnærming til arbeid.
• Er løsningsorientert og har evne til å se helheten.
• Trives med å samarbeide på tvers av fagområder og organisasjonsnivåer.
• Har gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måte.
• Er initiativrik og har et sterkt engasjement for sikkerhetsstyring innen luftfart.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende rolle i et av Norges viktigste samfunnsoppdrag, med fokus på luftfart.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidssted er Oslo Lufthavn Gardermoen, med mulighet for hjemmekontor deler av tiden. Ansettelse krever nødvendig sikkerhetsklarering og bakgrunnssjekk, inkludert uttømmende politiattest, i tråd med myndighetskrav for arbeid på lufthavn.

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.