Vil du jobbe med kombinert syns- og hørselstap og døvblindhet?

Statpeds avdeling for kombinerte sansetap og ervervet døvblindhet inngår i spesialisthelsetjenesten som en del av Nasjonal kompetansetjeneste for døvblinde (NKDB), underlagt Helse Nord, RHF. Avdelingen yter tjenester til personer med ervervet døvblindhet i et livsløpsperspektiv og dekker på dette området Vestland, Rogaland og Møre og Romsdal samt Oslo, Akershus, Innlandet og Trøndelag. Les mer på www.statped.no og www.dovblindhet.no.

Statpeds avdeling for kombinerte sansetap og ervervet døvblindhet bistår også PP-tjenesten gjennom rådgivning/veiledning i deres arbeid med spesialpedagogisk tilrettelegging i grunnskole, videregående skole og voksenopplæring til elever med kombinert syns- og hørselstap og døvblindhet.

Våre medarbeidere gir blant annet rådgivning og veiledning, bistår med pedagogisk kartlegging, utredninger og kompetansebyggende tiltak innen spesialpedagogikk, habilitering og rehabilitering. Avdelingen har i dag 12 dyktige og dedikerte medarbeidere fordelt på kontorstedene i Oslo og Bergen. Vi har nå en ledig stilling med kontorsted i Bergen.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og veiledning til voksne brukere, deres nettverk og tjenesteytere samt laget rundt barn og unge med kombinert syns- og hørselstap/døvblindhet

• Kunnskapsheving og kompetansespredning på ulike flater og arenaer

• Deltakelse i faglige nettverk og samarbeid nasjonalt og internasjonalt

• Utredning av døvblindhet for Nasjonalt tverrfaglig team for identifisering av døvblindhet

• Bidra i avdelingens fag- og tjenesteutvikling

• Delta i avdelingens øvrige oppgaver

• Reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå, eksempelvis innen pedagogikk, spesialpedagogikk, audiopedagogikk, synspedagogikk, psykologi eller helsepedagogikk. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet

• Erfaring fra arbeid med personer med nedsatt syn og/eller hørsel

• God innsikt i tjenesteyting i offentlig sektor

• God digital kompetanse og kan samhandle digitalt

• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk

• Det er en fordel med kompetanse i norsk tegnspråk

Personlige egenskaper

Til denne stillingen ser vi etter deg som er ansvarsbevisst og har god rolleforståelse. Du er fleksibel og jobber selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner og bygger relasjoner med de rundt deg. Det er i tillegg viktig for oss at du er opptatt av utvikling og tar initiativ til å løse problemer og forbedre prosesser samt at du er kvalitetsbevisst i ditt arbeid.

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1434 Rådgiver med brutto årslønn kr 650 000 - 730 000 eller stillingskode 1364 Seniorrådgiver med brutto årslønn kr 700 000 - 800 000, vurdert etter kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir deg mange fordeler. Les mer om dette på spk.no/medlemskap-i-spk/

• Gode ordninger for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom relevante kurs, etter- og videreutdanning

• Fleksible arbeidstidsordninger

• Mulighet til å søke om hjemmekontor inntil 2 dager i uken

• Mulighet til å trene i arbeidstiden inntil 1 time i uken

Andre opplysninger

• Tiltredelse: Så snart som mulig

• Du må laste opp CV, vitnemål og eventuelt attester med relevans for stillingen i vår rekrutteringsløsning, uten dette kan vi ikke behandle søknaden din

Statped er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet. Hovedoppgaven vår er å levere gode tjenester innen spesialpedagogikk, tegnspråkopplæring og læremiddelutvikling, til kommuner og fylkeskommuner over hele landet. På den måten bidrar vi til at de som er tett på barn og elever med varige, omfattende og komplekse behov for tilrettelegging, er i stand til å gi et godt tilpasset tilbud i et inkluderende fellesskap. Arbeidet vårt skal gjøre en forskjell, både for brukerne og samfunnet!

Statped mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.