Fagansvarlig Elektro - Ny lufthavn Mo i Rana

Helgeland er stort. Været er større. Nå går startskuddet for en ny moderne lufthavn som håndterer begge deler. Hvis du vil ha en nøkkelrolle i å lyse opp Helgelands nye hovedport mot verden – og sørge for at alt fra banelys til bagasjeanlegg faktisk fungerer når vi åpner – vil vi gjerne høre fra deg.

Rollen ligger i den operative driftsavdelingen (PBR) og kan inngå i operativ kombitjeneste

Hva du skal gjøre

• Eie elektrofaget på lufthavnen fra A til Å.
• Følge opp tekniske anlegg som bagasjeanlegg, energi- og forsyningssystemer, samt automasjon/SD der elektro er bærebjelken.
• Følge opp leverandører, serviceavtaler og myndighetskrav.
• Bidra til at aktiviteter innen elektro skjer i tråd med krav til HMS, ytre miljø og luftfartssikkerhet.
• Samarbeide tett med BKI/TEK og leverandører om serviceavtaler, periodisk vedlikehold og oppfølging av kritisk infrastruktur.
• Bidra i test, overtakelse og innfasing av nye anlegg.
• Oppdatere teknisk dokumentasjon og vedlikeholdsplaner.
• Bygge kompetanse: veilede kolleger og superbrukere.
• Bistå operativt ved behov eller endring av organisering innen plass-, brann- og redning.

Dette får du til hos oss

• Du tar eierskap til kritisk infrastruktur og står i beslutninger.
• Du liker orden i kabler, tavler og planer.
• Du kommuniserer klart, også når det koker
• Du leverer enkelt, sikkert og på tid.
• Du samarbeider tett med kollegaer, lufthavnsjef og fagmiljøer.
• Du inngår i operativ tjeneste ved behov eller endringer i organisering.

Vi ser etter deg som har

• Fagbrev elektriker/elektro. Elektroingeniør/Teknisk fagskole er en fordel.
• Tydelighet og trygghet på egen kompetanse rundt regelverk, myndighetskrav og sikkerhet
• Relevant erfaring innen elkraft, automasjon eller tilsvarende tekniske anlegg.
  
• Norsk og engelsk arbeidsnivå.
• Gode IT-ferdigheter.
• Helse og fysikk til å oppfylle krav for brann og redning.
• Evne og vilje til å samarbeide med et bredt spekter av mennesker.
• Førerkort BCE/kompetansebevis er en fordel eller kan tas hos oss.

Ansettelse krever nødvendig sikkerhetsklarering og bakgrunnssjekk, inkludert uttømmende politiattest, i tråd med myndighetskrav for arbeid på lufthavn.

Vi tilbyr

• Ansvar fra dag én i en ny lufthavn
• Kurs og sertifiseringer som holder deg skarp.
• Gode vilkår: lønn, pensjon, forsikringer og utstyr som tåler nordnorsk klima

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.