Vil du lede et team av Key Account Managers og drive vekst i noen av våre viktigste markeder?

Vi søker en strategisk og inspirerende leder som kan utvikle og styrke vår posisjon både lokalt og internasjonalt innen retail, offentlig sektor og energi. Du vil få lederansvar for våre to Key Account Manager-team innenfor disse fagområdene og inngår i vår kommersielle avdeling bestående av 30 dedikerte medarbeidere. Sammen skaper vi vekst og verdi for både små, mellomstore og store bedriftskunder. Du vil i tillegg jobbe tett sammen med KAM-teamet innenfor bank- og finanskunder, vårt digitale salgsaparat, et sterkt nysalgsapparant, Client Analytics og Commercial Development. Vi jobber tett sammen for å utvikle og levere moderne, skalerbare tjenester til et bredt spekter av bransjer. Du vil rapportere direkte til kommersiell direktør og inngå i ledergruppen for kommersiell avdeling.  

Dine oppgaver 

• Lede, utvikle og motivere KAM-teamet for å sikre sterke leveranser og høy kundetilfredshet 

• Utarbeide og implementere salgsstrategier for retail, offentlig sektor og energi 

• Sikre at teamet bygger sterke og langsiktige relasjoner med nøkkelkunder. 

• Følge opp salgsresultater og KPI-er, og drive kontinuerlig forbedring i salgsprosesser 

• Identifisere nye forretningsmuligheter og bidra til vekst i eksisterende og nye segmenter 

• Samarbeide tett kommersiell ledergruppe og øvrige deler av organisasjonen for å sikre helhetlig kommersiell utvikling, både lokalt og globalt  

• Utvikle kompetanse og struktur i teamet for å sikre skalerbarhet og effektivitet 

• Representere selskapet i strategiske kundemøter og forhandlinger 

• Bidra til utvikling av go-to-market-strategier og sikre at KAM-teamet leverer i tråd med disse. 

Hvem er du? 

• Høyere utdanning innen økonomi, markedsføring, ledelse eller tilsvarende 

• Minimum 7–10 års relevant erfaring, hvorav flere år med personalansvar og ledelse av salgs- eller KAM-team 

• Dokumentert erfaring med strategisk B2B-salg, gjerne innen retail, offentlig sektor eller energi 

• Sterk kommersiell forståelse og evne til å omsette strategi til operativ gjennomføring 

• Erfaring med forhandlinger på høyt nivå og utvikling av nøkkelkunder 

• Analytisk og datadrevet tilnærming til salgsoptimalisering 

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig 

• Evne til å inspirere og utvikle team, samt navigere i komplekse organisasjoner 

• Resultatorientert, initiativrik og motiveres av å skape vekst gjennom relasjonsbygging og strukturert salgsarbeid 

Hvem er Intrum?  
Vi er en av verdens største leverandører av kredittjenester, med 9 000 ansatte i 20 land. Vårt oppdrag er å skape økonomisk trygghet. Vi hjelper folk med å rydde opp i økonomien sin og støtter bedrifter i å få betalt, slik at de kan vokse og skape arbeidsplasser. Rett og slett en jobb som betyr noe.  

Hos Intrum forstår vi viktigheten av fleksibilitet og tilbyr derfor en hybrid arbeidsmodell, inkludert bredbåndstilskudd. Vi har et bredt spekter av sosiale aktiviteter og sportsaktiviteter som en del av vårt tilbud til ansatte. Våre sosiale komiteer sørger for hyggelige og sosiale initiativer og aktiviteter på tvers av selskapet.   
 
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser inkluderer attraktive lønns- og personalordninger, samt gode pensjons- og forsikringsordninger for å sikre at du er godt ivaretatt. 

Både i Oslo og Trondheim har vi flotte, moderne lokaler hvor det er lagt stor vekt på detaljer. Begge lokasjoner ligger nær offentlig transport og er kort vei fra kollektive knutepunkter. Nyt deilig, sunn mat i våre kantiner, med subsidiert kantinetillegg for alle ansatte. I Oslo har vi også en kaffebar og en squashbane tilgjengelig i bygget.  

Vi er alle ledere 
Hos oss handler lederskap ikke om titler, men om hvordan vi tar ansvar, samarbeider og skaper verdi for kunder og kolleger. 

Vi viser tillit, omsorg og eierskap i vårt arbeid – verdier som gjenspeiles i våre tre ledelsesprinsipper: Deliver Impact, Inspire Trust og Embrace Growth.  

Kom som du er  
Hos Intrum verdsetter vi mangfold og inkludering. Vi vet at forskjeller gjør oss sterkere, og at alle er en ressurs – uansett alder, bakgrunn, funksjonsevne, kjønn, religion eller legning. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.  

Nysgjerrig? 
Du er velkommen til å ta kontakt med Head of Financial Sector, Elisabeth Seehuus, på epost Elisabeth.Seehuus@intrum.com.  

Vi forventer at søkere har en ryddig økonomi. Kun søknader via vårt nettbaserte system vurderes. Som en del av prosessen gjennomfører vi en bakgrunnssjekk i samarbeid med Semac, i tråd med personopplysningsloven.