Koordinator med hjerte for mennesker og sans for struktur

I denne stillingen vil du kombinere arbeid med mennesker og psykisk helse med koordinering og administrative oppgaver. Du får en unik mulighet til å bidra til at mennesker med psykiske helseutfordringer finner veien tilbake til studier, jobb og aktiv samfunnsdeltakelse – i et raust og engasjerende arbeidsfellesskap.

Om oss:

Fontenehuset Oslo Øst er et inspirerende, frivillig, medlemsdrevet arbeidsfellesskap hvor vi støtter og motiverer mennesker med psykiske helseutfordringer til aktiv samfunnsdeltakelse, studier og ordinær jobb. Hos oss jobber medlemmer side om side med ansatte for å løse alle oppgavene knyttet til driften av huset.

Vi har et stort spenn av arbeidsoppgaver, prosjekter og mennesker på huset hver eneste dag! Vi er i kontinuerlig utvikling, med mange små og store prosjekter og aktiviteter som må koordineres.

Gode rammer og forutsigbarhet er avgjørende for at alle skal trives og lykkes.

Din rolle:

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for mennesker og samtidig liker å skape «ordning og reda». Som medarbeider hos oss vil du bidra i ulike deler av driften på huset, samtidig som du har særskilte ansvarsområder.

Dine hovedoppgaver vil være knyttet til:

• Koordinering av arbeidet på enheten «Drift og karriere»

• Organisering av resepsjonsarbeid - vi er stolte av den varme velkomsten alle får!

• Sikre felles oversikt over møtevirksomhet, prosjekter og aktiviteter, og bidra til gode prioriteringer på huset

• Bidra og legge til rette for gode prosesser og framdrift i prosjekter

• Lederstøtte: oppfølging av timeregistrering, ferieplanlegging, vikaroppfølging, rapportering

• Engasjere medlemmer i arbeidet, skape tydelige oppgaver og motivere til deltakelse

• Jobbe side om side med medlemmer og veilede dem mot jobb eller studier

Vi ser etter deg som:

• Har engasjement for mennesker og psykisk helse

• Liker å skape struktur og holde orden i administrative oppgaver

• Har erfaring med å støtte og veilede mennesker og finner mening i å fremme andres vekst og utvikling

• Er god til å koordinere folk og oppgaver, og liker å jobbe med systemer og detaljer

• Er fleksibel, tålmodig og trygg på deg selv

• Har interesse for Fontenehusmodellen og vil jobbe i tråd med dens verdier: https://www.fontenehus.no/standardene

• Har relevant utdanning på bachelornivå og/eller minimum 5 års relevant arbeidserfaring.

• Har solid kunnskap/erfaring innen prosessledelse

• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr:

• En spennende og meningsfull jobb med stor variasjon

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer

• Opplæring i Fontenehusmodellen og hospitering i Norge eller internasjonalt

• Mulighet til å delta på kurs, seminarer og konferanser

• Lønn etter tariff, god pensjonsordning

Tiltredelse så snart som mulig.

Vi ser fram til å motta ditt motivasjonsbrev og CV. Vi vurderer søknader fortløpende og tar sikte på å invitere aktuelle søkere til intervju ila første halvdel av desember.

Har du spørsmål? Kontakt med daglig leder Anett Kleven på e-post: anett@fontenehuset-osloost eller mob 47414758. 

Vi vet at et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til økt kreativitet, bedre problemløsning og en mer inkluderende arbeidsplass. Vi ønsker derfor søkere med ulik bakgrunn, erfaring og perspektiver velkommen.

Vi oppfordrer spesielt personer med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn, og andre som kan bidra til mangfoldet i vår organisasjon, til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, vil vi innkalle minst én kandidat fra hver gruppe til intervju.

Fontenehuset Oslo Øst støtter mennesker med psykiske helseutfordringer i å gjenvinne egenverdi, mestring og selvtillit. Vi er et arbeidsfellesskap som gir håp og mulighet for vekst. Formålet med Fontenehuset er å støtte mennesker i å tilegne seg sosiale, økonomiske, utdannings- og yrkesrettede ferdigheter, og gjennom det øke muligheten til å komme i arbeid og utdanning. Målgruppen er mennesker over 18 år bosatt i Oslo kommune som har eller har hatt psykiske helseutfordringer.