Vil du lede dyktige teknologer og bidra til at mennesker og fagmiljøer får de beste forutsetningene for å lykkes?

Som personalleder i Teknologiavdelingen hos Norsk Tipping blir du en sentral støttespiller for medarbeidere – fra nyutdannede talenter til erfarne seniorer.

Du vil være en nær og tydelig leder som legger til rette for faglig vekst, karriereutvikling og trivsel. Samtidig blir du en del av et engasjert lederteam som støtter og lærer av hverandre, med et felles mål om å gjøre Norsk Tipping til Innlandets mest attraktive teknologimiljø. Du vil også jobbe tett med andre ledere i Teknologiavdelingen for å bygge trygge, velfungerende og høyt presterende team.

Vi ser etter deg som har ledererfaring, gjerne fra teknologimiljøer, og som motiveres av å følge opp og utvikle mennesker. Det er viktig at du forstår godt hvordan vi bygger og drifter IT-løsningene våre, slik at du gjennom god innsikt i fagfeltet kan være en trygg sparringspartner for medarbeiderne. Bakgrunn fra IT (drift eller utvikling) er derfor er en fordel.

Dine hovedoppgaver

• Personlig oppfølging: Følge opp medarbeidere gjennom jevnlig dialog, støtte og tilrettelegging – med fokus på både trivsel og utvikling.

• Kultur og arbeidsmiljø: Bidra til et inkluderende miljø preget av samarbeid, trygghet og faglig stolthet.

• Rekruttering og onboarding: Sikre at vi har riktig bemanning, og at nye medarbeidere får en god og effektiv start.

• Strategisk kompetanseutvikling: Planlegge og følge opp tiltak som styrker teknologiavdelingens samlede kompetanse.

• Planlegging og kapasitet: Samarbeide med lederkolleger for å sikre riktig ressursbruk og forutse fremtidige behov.

• Tverrfaglig samarbeid: Jobbe tett med andre funksjoner og fagområder for å skape gode helhetsløsninger.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Har ledererfaring, og motiveres av å utvikle mennesker og bygge sterke relasjoner.

• Trives med å være en synlig, tilgjengelig og støttende leder i hverdagen.

• Har forståelse for moderne teknologimiljøer, og kan oversette forretningsmål til faglig utvikling.

• Er strukturert, handlekraftig og skaper balanse mellom individuell oppfølging og strategisk utvikling.

Hvorfor Norsk Tipping?

Norsk Tipping er et av Innlandets største teknologimiljøer med over 160 medarbeidere i Teknologiavdelingen, og vi har mange av Norges mest kjente merkevarer.

Her blir du del av et selskap med et viktig samfunnsoppdrag. Vi skaper ansvarlige spillopplevelser, der hele overskuddet går tilbake til samfunnet. Vi satser på teknologi som skaper sikre, ansvarlige og engasjerende løsninger, og på ledere som ser verdien av både trivsel og prestasjon.

Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø på Hamar, med fleksibel arbeidshverdag, gode utviklingsmuligheter og et sterkt fagmiljø som spiller hverandre gode.

Vil du vite mer?
Ta gjerne kontakt med
Ellen Snartum, leder for Folk og kompetanse
ellen.snartum at norsk-tipping.no | 930 50 343

Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent med å søke!